20 beste Stellen als technischen projektmanager (m/w) – aktuell auf Personalsuche

Vertriebsassistenz (m/w/d)
Schrack Seconet AG —Linz, OÖ
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Nutze deine Chance – starte deine Lehre
glogar GmbH —Linz, OÖ
- Teilzeit
- Hochschulreife
Projektmanager Möbelteile (d/w/m)*
hali GmbH —Eferding, OÖ
- Vollzeit
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Senior Techniker/ Projektmanager im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (Signaltechnik) (m/w/d)
NEXTRAIL —Wien, W
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technische Projektleitung (m/w/d)
ABB AG —Eggelsberg, OÖ
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9 Tage
Technical Project Manager (m/w/d)
evoila GmbH —Wien, W
- Vollzeit
IT-Projektmanager (w/m/d)
Techem Messtechnik GmbH —Innsbruck, T
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Project Manager (m/f/d)
Exyte GmbH —Wien, W
Senior ERP Project Manager (w/m/d)
COUNT IT —Hagenberg im Mühlkreis, OÖ
- Vollzeit
Digital Projektmanager/in (m/w/d)
E-CONOMIX GmbH —Wels, OÖ
SAP ABAP Developer (m/w/d)
KNAPP IT Solutions GmbH —Wien, W
- Vollzeit
Projektmanager - PV & Speichersysteme Großkunden (m/w/d)
best4best consulting —Oberösterreich
Web Projektmanager:in (W/M/X)
MMCAGENTUR für digitale Kommunikation GmbH —Wien 10. Bezirk (Favoriten), W
- Vollzeit
15 Std.
Kalkulant / Angebots-Projektmanager (m/w/d) – Elektrotechnik
PKE Gebäudetechnik GmbH —Wien, W
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Projektmanager mit Vertriebsunterstützung (m/w/d)
Schrack Seconet AG —Linz, OÖ
- Vollzeit
Techn. IT Infrastruktur PM Bau & Inbetriebnahme (m/w/d)
team Technology Management GmbH —Wien, W
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SAP Projektmanager/in (w/m/d)
Capgemini —Wien, W
I&C Projektmanager (m/w/d) Leistungstransformatoren
Siemens Energy —Weiz, ST
- Vollzeit
Projektmanager (m/w/d) - Gebäudeautomation
PKE Energy Automation GmbH —Linz, OÖ
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Angebots Projektmanager:in (m/w/d)
MCE GmbH —Linz, OÖ

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Vertriebsassistenz (m/w/d)

Schrack Seconet AG -
Linz, OÖ

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Details zur Stelle

Vollzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgabe: Als Vertriebsassistent:in sind Sie Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, internen Abteilungen, Auftraggebenden und Lieferunternehmen. Sie unterstützen dabei sowohl unseren Geschäftsstellenleiter:in als auch unsere Kundenbetreuer:in und Projektmanager:in in allen organisatorischen und vertrieblichen Belangen.

Assistenztätigkeiten für die Geschäftsstellenleitung
Assistenztätigkeiten für Vertrieb und Projektierung
Vertragswesen (Erstellung, Bearbeitung, Anpassung und Archivierung)
Telefonische Kundenbetreuung
Angebotserstellung, Bearbeitung von Ausschreibungen und Fakturierung
Allgemeine administrative Tätigkeiten

Unsere Anforderungen: Kaufmännische und/oder technische Ausbildung
Technisches Grundverständnis und Interesse
Perfektes Deutsch in Wort und Schrift
Unternehmerisches Denken und Handeln
Sicherer Umgang mit MS-Office
Hohe soziale Kompetenz
Hohes Maß an Selbstständigkeit und großes Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen: Wir bieten Ihnen
Flexible Arbeitszeiten
Gutes Betriebsklima und gelebte Kollegialität
Vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Team
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, internationalen Unternehmen
Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Trainings
Gute Verkehrsanbindung (auch ÖPNV) und kostenlose Parkplatznutzung
Vergünstigtes Mittagessen und gute Infrastruktur
Mitarbeiterevents
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Leistungsgerechte, marktkonforme Bezahlung mit Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Wenn Sie Teamgeist besitzen und Kontaktfreudigkeit sowie Belastbarkeit zu Ihren Stärken zählen, möchten wir Sie gerne kennenlernen. Das monatliche KV-Mindestgehalt (ohne Sonderzahlungen) für diese Tätigkeit beträgt EUR 3009,82 brutto, wobei die Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung vorhanden ist. Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit, ein krisensicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, leistungsgerechte Bezahlung und eine ausgezeichnete Unternehmenskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schrack Seconet setzt auf Gemeinschaft. Wir sind uns bewusst, dass Innovationen nicht in einem isolierten Raum entstehen, sondern durch die Zusammenarbeit und den Austausch untereinander. Ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem alle authentisch sind und ihre Ideen einbringen können, ist für uns von besonderer Bedeutung und ermöglicht die Umsetzung neuer innovativer Ideen. Daher legen wir großen Wert auf eine vielfältige Arbeitskultur, in der Menschen jeden Alters, jeder Herkunft und jeden Geschlechts willkommen sind.

Unsere Benefits für diese Position.

Happiness

For your
meaningful
connections.

Jede:r Mitarbeiter:in bringt einzigartige Perspektiven mit. Gemeinsam schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem sich jede:r entfalten kann.

Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Rabatte bei ausgewählten Geschäften, Kultur- und Freizeitangeboten uvm.
Steuerbegünstigte Altersvorsorge

Vitality

For your
continuous
well-being.

Wir möchten, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen – und das geht nur, wenn es Ihnen gut geht. Ihre Gesundheit ist daher für uns das Wichtigste!

Angebote für Gesundheit, Körper und Geist
- Fitness-Angebote bei Eversports
- Betriebsärztin - alle zwei Jahre Vorsorgeuntersuchung sowie vergünstigte Impfmöglichkeiten
- uvm.

Mobility

For your
journey ahead.

Ob mit dem Auto, Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln – egal, wie Sie sich entscheiden, wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zu uns.

Job-Bike
Öffi-Ticket Zuschuss
Gute öffentliche Verkehrsanbindung (auch ÖPNV)
Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Standort

Location

For your
place to be.

Unsere Büros sind mehr als nur Arbeitsplätze. Deshalb bieten wir eine Umgebung, in der Kreativität und Produktivität Hand in Hand gehen.

Moderne Büroräumlichkeiten
Vergünstigtes & qualitativ hochwertiges warmes Mittagessen
Begegnungszonen für informellen Austausch
Parkplätze für Mitarbeiter:innen direkt am Standort
Gute Infrastruktur

Growth

For your
road to
success.

Ihre berufliche Zukunft liegt in Ihren Händen – und wir helfen Ihnen dabei, sie zu gestalten. Schließlich basiert unser Erfolg auf der Stärke und dem Wissen unseres Teams.

Persönlichkeitsentwicklungs- und Kommunikations-Seminare mit externen Coaches
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Team-Trainings

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