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Frontend Developer | Senior
pixelart GmbH —Salzburg, S
- Teilzeit
Compensation and Benefits Expert (w/m/d) - min. 30 h/Woche
NovaTaste Austria —Salzburg, S
- Teilzeit
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Web Development | Internship
pixelart GmbH —Salzburg, S
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Mitarbeiter für die Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
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Servicekraft in unserem Businessrestaurant (m/w/d)
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Digital Business Consultant
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Willst du deine Leidenschaft in einem der führenden steirischen Restaurants einbringen? Verstärke unser engagiertes Team in einem erstklassigen, zertifizierten…
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Küchenchef (w/m/d) Betriebsrestaurant
NovaTaste Austria —Salzburg, S
Küchenchef (w/m/d) Betriebsrestaurant. NovaTaste ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Geschmacksinnovation und steht für maßgeschneiderte…
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Frontend Developer | Senior

pixelart GmbH -
Salzburg, S

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Start

nach Vereinbarung

Stundenvolumen

Vollzeit oder Teilzeit ab 30 h

Ort

Salzburg oder Wien

Du entwickelst als Senior Frontend Developer gerne High-End Projekte mit dem gewissen WOW Effekt? Modernste Frontend Technologien lassen dein Herz höher schlagen und du legst großen Wert auf exzellentes UI und UX? Bei pixelart arbeitest du an zukunftsweisenden digitalen Produkten für unterschiedlichste Branchen. Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte von Corporate Websites über komplexe eCommerce Plattformen bis hin zu datengetriebenen Anwendungen sowie ein interdisziplinäres Team, mit dem du gemeinsam digitale Lösungen auf höchstem Niveau entwickelst.

Deine Aufgaben

Entwicklung performanter Frontends für digitale Produkte von Corporate Websites über komplexe eCommerce Plattformen bis hin zu datengetriebenen interaktiven Dashboards
Analyse der Frontend Anforderungen und Auswahl der passenden Frontend Architektur gemeinsam mit deinem Lead Developer
Umsetzung kompletter Projekte im interdisziplinären Team mit Frontend und Backend Developern, UI UX Designern und Projektmanagement
Umsetzung anspruchsvoller Animations und Designkonzepte sowie datengetriebene Optimierung der User Experience
Laufende Weiterentwicklung bestehender digitaler Produkte, die täglich von tausenden internationalen Usern genutzt werden
Weiterentwicklung und regelmäßige Evaluierung unseres Frontend Technologie Stacks

Unser Angebot

Neben tollen Benefits bieten wir dir auf Basis einer Vollzeitanstellung ein Jahresgehalt ab € 56.000,- brutto (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.

Das bringst du mit

Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Frontend Developer im digitalen Umfeld oder in einer vergleichbaren Position. Solltest du das Senior Level noch nicht ganz erreicht haben, bewirb dich gerne trotzdem. Bei pixelart unterstützen wir dich dabei, den letzten Schritt zum Senior Level zu machen.
Studium im Bereich Multimedia, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Exzellente Fähigkeiten in HTML, CSS/SCSS und JavaScript/TypeScript
Erfahrung mit modernen JavaScript Frameworks wie Vue oder React
Kenntnisse in gängigen Tools wie Webpack, Vite, Storybook und Playwright
Weitblick für den Aufbau komplexer Frontend Architekturen
Intrinsische Motivation für Clean Code und ein hoher Qualitätsanspruch an dich selbst
Verständnis für UX, Web Performance, Browser Kompatibilität und Barrierefreiheit
Selbstbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
Interesse an Agentic Coding

Unser Angebot

Level up

Dein persönlicher Karriereplan

Internship
Steige frisch bei uns ein und mache ein fünf- bis sechsmonatiges Praktikum. Ein Praktikum ist bei uns zu jeder Zeit möglich, zugleich stellt es eine der fixen Einstiegsmöglichkeiten dar.

Junior Level
Starte als Junior nach dem Studium und wir machen dich zum Pro. Junior bedeutet, dass du in unserer Talentschmiede einiges lernen und vom Start weg an großen Projekten arbeiten wirst.

Pro Level
Für alle, die über einen soliden Wissens- und Erfahrungsschatz verfügen, ist das Pro-Level der richtige Einstieg. Empfohlen, wenn du schon zwei bis drei Jahre Berufserfahrung vorweisen kannst

Senior Level
Du bist ein Profi in dem, was du tust, und kannst Wissen in den richtigen Einheiten an deine Teamkollegen weitergeben. Deine Motivation, dein Wissen, Können und Qualitätsempfinden sind der Maßstab innerhalb der Teams bei pixelart.

Lead Level
Der Karriereweg vom Fachexperten zur Führungskraft. In dieser Position erhältst du Führungsverantwortung, entwickelst Prozesse und arbeitest an übergeordneten strategischen Themen der Agentur mit.

Frontend Developer | Senior

Our great place to work

Das kannst du bei uns erwarten:

px-Flexible
Unser flexibles und hybrides Arbeitsmodell ohne feste Kernarbeitszeiten ermöglich ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben. Wir glauben an die Kraft des persönlichen Miteinanders und fördern den regelmäßigen persönlichen Austausch im pixelart-Office als idealen Treffpunkt für effektive Zusammenarbeit und digitale Lösungen.

Team-Spirit
…wird bei uns großgeschrieben. Denn der Erfolg unserer Projekte ist das Ergebnis eines wertschätzenden und inspirierenden Miteinanders. Dabei kommt der Spaß nie zu kurz. Team-Ausflüge, Grillfeiern auf der Terrasse, regelmäßige Agentur-Events und immer ein gemeinsames Ziel vor Augen sorgen für den einzigartigen pixelart-Vibe.

Good Health & Wellbeing
Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit und glücklich sind. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur ausreichend Obst, Gemüse und Kaffee, sondern auch Abwechslung in Form von regelmäßigen Yoga-, Massage- und Shiatsu-Sessions für den müden Körper. Mittags sorgt eine frische und gestützte Mahlzeit vom 4-Hauben-Koch im hauseigenen Bistro für die nötige Energie. Das kühle Bier nach Feierabend geht bei uns aufs Haus.

More than an Office
Wir sehen unser einzigartiges Loft-Büro als Platz zum Arbeiten und als Lebensraum. Darum haben wir auf 3.000 m² nicht nur moderne Arbeitsplätze geschaffen. Bei uns findest du Social Spaces für den kreativen Austausch, Rückzugsorte, wenn das Agentur-Leben mal zu laut wird und eine Dusche für unsere Sportskanonen.

Personal Development
Veränderung und Weiterentwicklung sind ein wichtiger Bestandteil unserer Philosophie. Die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter:innen gehört zum Arbeitsalltag. Persönliche Entwicklungsroadmaps mit internen SkillSessions, unseren Digital Talks und spannenden Impulsen von externen Vortragenden und Coaches begleitet uns auf unserer digitalen Reise bei pixelart. Für alle Leseratten gibt es eine vielfältige Bibliothek.

Great Projects
Unsere Arbeit ist so vielseitig wie unsere Kunden. Dabei realisieren wir digitale Visionen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. Wir verfolgen immer das Ziel, das Beste aus jedem einzelnen Projekt herauszuholen. So gestalten wir digitale Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben.

Sustainable Mobility
Wir sind uns unserer Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft bewusst. Deshalb unterstützen wir unsere Teammitglieder dabei, möglichst umweltschonend ins Office zu kommen. Wir finanzieren unseren Mitarbeiter:innen das Klimaticket für den öffentlichen Nahverkehr ab dem ersten Tag, unterstützen Carsharing und setzen bei unseren Dienstfahrzeugen auf E-Mobilität und fördern gesunde Mobilität durch Dienstrad-Leasing.

Talent Hunting
Beim Recruiting setzen wir auch auf das Netzwerk unserer Mitarbeiter:innen. Ein Bekannter oder eine Freundin passt auf eine unserer ausgeschriebenen Stellen? Perfekt – bei erfolgreicher Besetzung erhalten unsere Mitarbeiter:innen attraktive Prämien.

Value-Based Work
Unsere Werte bilden das Fundament unserer Unternehmensstrukturen und sind der zentrale Dreh- und Angelpunkt unserer täglichen Zusammenarbeit. In all unseren Aktivitäten orientieren wir uns an ihnen, denn sie sind nicht bloß Wegweiser, sondern der Weg zu unseren Zielen.

pixelart story

Wir geben uns erst zufrieden, wenn wir das Maximum aus unseren Projekten herausgeholt haben. Dies erfordert kontinuierliche Weiterentwicklung, die wir durch gegenseitige Motivation und Unterstützung in unserem Team fördern.

Jan, Senior Frontend Developer

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Sarah Aichinger, People & Culture Manager

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Wir geben uns erst zufrieden, wenn wir das Maximum aus unseren Projekten herausgeholt haben. Dies erfordert kontinuierliche Weiterentwicklung, die wir durch gegenseitige Motivation und Unterstützung in unserem Team fördern.

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