5 beste Stellen als crm manager in wien, w – aktuell auf Personalsuche

Arbeitgeber: HYPO NOE
Dienstort: Wien
Beschäftigungsart: Vollzeit
Positionsebene: Berufserfahren
Veröffentlichungsdatum: 29.4.2026
Eintrittstermin: Ab sofort
Gehalt: Wir bieten Ihnen ein KV Mindestgehalt ab € 47.711,44 brutto/VZ, bei entsprechender Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Wir sehen, wer du sein kannst.

Geht es den Kund:innen gut, geht es auch Ihnen gut? In unserer Bank nehmen wir uns noch Zeit für ein Beratungsgespräch – es dauert so lange, wie es dauert. Dieses Investment bekommen wir vielfach zurück, mit unseren Kund:innen verbindet uns oft mehr als das Berufliche. Kein Wunder, begleiten wir sie doch oft ein (Finanz-)Leben lang. Sie mögen es, wenn es menschelt, und sind zudem ein echtes Kommunikationstalent? Dann freuen Sie sich auf eine spannende Zukunft bei uns und starten Sie durch als Veranlagungsexpert:in in Wien.

Ihre Aufgaben als Impulsgeber:in

In unserer Wiener Filiale suchen wir echte Impulsgeber:innen, die Lust haben, Kund:innenentwicklung auf das nächste Level zu heben. Bei uns treffen erfahrene Kolleg:innen auf frische Ideen – ein Umfeld, in dem Sie Beziehungen aufbauen, Ihren eigenen Kundenstamm entwickeln und bestehende Kund:innen mit Freude weiterbringen. Viele unserer Kund:innen bringen großes Potenzial für hochwertige Anlagen mit – gemeinsam mit Schellhammer Capital und unseren Musterportfolios entwickeln Sie daraus maßgeschneiderte Lösungen und sorgen für nachhaltiges Wachstum im Wertpapierbereich. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Partner:innen zusammen, verstehen sich als Sparringpartner:in im Team, geben Impulse, denken Vertrieb ganzheitlich und gestalten so die Zukunft unserer Filiale aktiv mit. Wer Freude daran hat, Kund:innen zu begleiten, Potenziale zu heben und gemeinsam Erfolge zu feiern, findet bei uns einen Platz, an dem viel möglich ist.

Unser Angebot an Sie als Teamspieler:in

Wir sorgen dafür, dass Sie sanft in Ihrem Job landen – unser Onboarding und die Aufnahme im Team mit Mentor:in-Programm können sich sehen lassen
Sie arbeiten weitgehend eigenverantwortlich und dank Gleitzeitmodell flexibel – in einem Team, wo alle für alle da sind und notfalls füreinander einspringen
Wir haben im Blick, wohin Sie sich in 3-5 Jahren entwickeln können und bieten Ihnen Weiterbildungen über regulatorische Standards hinaus (Zertifizierung EIP, EFPA ESG Advisor®)
Für einen starken Teamspirit lassen wir uns immer etwas einfallen – ob Sommerfest, Weihnachtsparty, ein gemeinsamer After-Work-Drink auf der Dachterrasse in der Wipplingerstraße oder ein Ausflug auf die Kaiserwiese
Außerdem organisieren wir Kundenveranstaltungen, bei denen Sie Ihre Expertise zeigen können.
Als Bank sind wir groß genug für spannende Aufgaben und steile Lernkurven in einem sicheren Umfeld – gleichzeitig, aber auch klein genug, um nahe am Vorstand mitzugestalten
Gute Leistung verdient faire Bezahlung. Der Kollektivvertrag sieht für diese Position ein Jahresbrutto von 46.253,76 Euro (38,5h) vor – je nach Erfahrung legen wir aber gerne etwas drauf. Was Sie sich vorstellen, besprechen wir offen im Bewerbungsgespräch.

Ihr Profil als Ergebnisbringer:in

Nach Ihrer Matura oder abgeschlossenen Berufsausbildung haben Sie bereits mehrere Jahre Bankerfahrung als Kundenbetreuer:in mit Schwerpunkt auf Veranlagung gesammelt – idealerweise mit EIP-Zertifizierung bzw. als Veranlagungsexpert:in.
Sie haben eine persönliche Affinität zum Finanz- und Wertpapiermarkt und verfolgen Marktentwicklungen mit echtem Interesse.
In Ihrer bisherigen Tätigkeit haben Sie gezeigt, dass Sie klar kommunizieren, auf unterschiedliche Zielgruppen eingehen und auch Konflikte zu einem guten Ende führen können.
Sie agieren vertriebsoffen und proaktiv, greifen gerne aktiv zum Telefon und begeistern Kund:innen durch Ihre Vertriebsstärke.
Sie haben einen starken Willen zu lernen, widmen sich neuen Themen selbstbewusst und setzen sich durch, wenn es um das Erreichen von Ergebnissen geht.
Sie arbeiten strukturiert, pflegen und dokumentieren Kundendaten sorgfältig im CRM-System und gehen sicher mit MS Office um.
Sie sind eine umsichtige und leistungsbereite Persönlichkeit, die sich gerne weiterentwickelt – und dabei bewusst auf Teamwork statt auf Alleingänge setzt.

Noch Fragen? Dann melden Sie sich bitte bei mir:

Agnes Göstl

Talent Acquisition Managerin
+43664 78295067
[email protected]

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