17 beste Stellen als mitarbeiter international sales in wien – aktuell auf Personalsuche

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SAP Senior Consultant mit Schwerpunkt SD
koenig.solutions GmbH —Wien, W
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Manager/Principal SAP FI/CO (m/w/d) S/4 HANA
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Product Manager (m/w/d) Employee Wellbeing Fokus Diagnostik & Content

Mavie Work GmbH
Wien, W

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Wien

Voll- oder Teilzeit

Festanstellung

Allgemeine Informationen

Mavie unterstützt Unternehmen dabei, sich um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter*innen zu kümmern. Mit langjähriger Expertise, individuellen Lösungen und digitalen sowie analogen Services. Wir bieten lösungsorientierte Kurzzeitberatung für Mitarbeiter*innen und Company Assistance (Trainings, Workshops, Seminare…) für Kund*innen. Alle Lösungen sind maßgeschneidert und an die immer neuen Herausforderungen unserer heutigen Zeit angepasst. Denn wir glauben, dass die mentale und körperliche Gesundheit etwas Besonderes und Wertvolles ist und dass Lebensqualität und Wohlbefinden untrennbar mit ihr verbunden sind. Deshalb begleiten wir Menschen im Bereich mentaler und physischer Gesundheit, sowohl im betrieblichen wie im privaten Umfeld, auf Ihrem Weg zu mehr Gesundheit und Wohlbefinden.

Als Product Manager im Bereich Employee Wellbeing bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung und das Management unserer digitalen Lösungen rund um Lifestyle Checks, Diagnostik, personalisierte Empfehlungen und gesundheitsbezogene Inhalte.
Du gestaltest Produkte, die Mitarbeitenden helfen, ihre Gesundheit, ihr Wohlbefinden und ihre Leistungsfähigkeit nachhaltig zu verbessern.

Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Diagnostik-Modulen (z.B. Lifestyle Checks, Assessments) sowie contentbasierten Wellbeing-Angeboten innerhalb unserer Plattform.

Neben der Produktentwicklung erwarten wir eine unternehmerische und kommerzielle Denkweise, um Produkte mit echtem Mehrwert für Nutzer:innen und Kund:innen zu entwickeln.

Aufgaben

Verantwortung für das Produktmanagement im Bereich Employee Wellbeing mit Fokus auf Diagnostik & Content
Weiterentwicklung unserer Lifestyle Checks, Assessments und diagnostischen Module
Konzeption und Optimierung von Content-basierten Wellbeing-Angeboten und personalisierten Empfehlungen
Definition von Produktstrategie, Roadmap und Prioritäten
Enge Zusammenarbeit mit
- UX / Design
- Development
- Medical / Health Experts
- Content Team
- Data / Analytics
- Commercial / Sales
Analyse von Nutzungs- und Outcome-Daten zur Optimierung von Engagement, Wirkung und Business Impact
Entwicklung neuer Features im Bereich
- Prävention
- mentale Gesundheit
- Bewegung / Ernährung / Schlaf
- Stressmanagement
- Gesundheitsdiagnostik
Sicherstellung einer wissenschaftlich fundierten, nutzerzentrierten und skalierbaren Lösung
Steuerung externer Partner für Diagnostik, Content oder Assessments
Unterstützung bei Kundenprojekten, Pitches und Produktpräsentationen
Aktive Mitgestaltung der kommerziellen Positionierung und Weiterentwicklung des Produkts

gesuchtes Profil

Mehrjährige Erfahrung als Product Manager, idealerweise im Bereich
- HealthTech
- Digital Health
- Wellbeing / Prevention
- HR Tech / B2B SaaS
- Plattformprodukte
Erfahrung mit
- digitalen Assessments / Diagnostik / Fragebögen
- Content- oder Programm-basierten Produkten
- personalisierten User Journeys
- datengetriebenem Produktmanagement
Starkes Interesse an Themen wie
- Gesundheit & Prävention
- Lifestyle-Medizin
- mentale Gesundheit
- Employee Experience
Entrepreneurial Mindset und ausgeprägtes kommerzielles Denken
Fähigkeit, Produktentscheidungen auch unter Business- und Marktgesichtspunkten zu treffen
Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum / Kanban)
Analytisches Denken und hohe Nutzerorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have:

Background in
- Psychologie
- Sportwissenschaft
- Gesundheitsmanagement
- Medizin / Public Health
Erfahrung mit Wellbeing-Programmen oder Employee Benefits
Erfahrung mit B2B-SaaS Produkten
Erfahrung in einem Scale-up / Startup / stark wachstumsorientierten Umfeld

Warum wir?

Möglichkeit, ein Produkt mit echtem Impact auf Gesundheit und Lebensqualität zu gestalten
Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Tech und Health
Flexible Arbeitszeiten / Remote-Option
Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Digital Health / Product Leadership
Modernes, internationales Arbeitsumfeld
Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt EUR 42.000,- brutto auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation, Erfahrung sowie unternehmerischer und kommerzieller Verantwortung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.

Über uns

Menschen zu inspirieren treibt uns an. Unser ganzheitlicher Beratungsansatz gibt die Möglichkeit die Kommunikation, die Konfliktfähigkeit und das effiziente Arbeiten zu fördern. Durch bewusstes Sinn schaffen und stiften geben wir Orientierung, Richtung und Sicherheit.

Unsere Leidenschaft ist es, gemeinsam mit mit unseren Kunden und Klient*innen den Handlungsfeldern: Mensch, Wirtschaft und Zukunft – Raum für Entwicklung zu geben.

Unsere eigene Unternehmensgeschichte hat unsere Identität geprägt:

Professionell & respektvoll

Achtsam & inspirierend

Selbstbestimmt & motivierend

Umfassend & flexibel

Vertrauenswürdig & faktenbasiert

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