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DGKP - Endokrinologie, Rheumatologie und Akutgeriatrie
Stadt Wien —Wien 1. Bezirk (Innere Stadt), W
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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden!

Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Beschäftigungsausmaß
Vollzeit und Teilzeit möglich
Arbeitsmodus

Bewerbungsfrist
30.06.2026
Dienstort
Montleartstraße 37, 1160 Wien
IHR AUFGABENGEBIET
Sie übernehmen die professionelle Pflege und Betreuung der Patient*innen sowie alle im Gesundheits- und Krankenpflege Gesetz (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen.
Sie koordinieren Pflegeprozesse im Team und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen zuverlässig weitergegeben werden.
Sie dokumentieren und evaluieren pflegerische Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien.
Sie arbeiten interdisziplinär mit unterschiedlichen Berufsgruppen zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung der Patient*innen sicherzustellen.
Sie überwachen den Gesundheitszustand der Patient*innen kontinuierlich, erkennen Veränderungen frühzeitig und reagieren fachgerecht auf Notfälle oder Komplikationen.
Sie wirken aktiv an der Gesundheitsförderung und Prävention mit, indem Sie Patient*innen über gesundheitsfördernde Maßnahmen aufklären und gegebenenfalls präventive Maßnahmen ergreifen.
IHR PROFIL
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung gemäß GuKG bzw. ein EU-konformes Äquivalent sowie einen gültigen Eintrag im Gesundheitsberuferegister.
Sie zeichnen sich durch Empathie aus und gehen einfühlsam sowie professionell auf die Bedürfnisse von Patient*innen ein.
Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten ebenso wie die Zusammenarbeit in einem unterstützenden und kollegialen Team.
Sie sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzubilden und Ihre fachlichen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten.
Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und einer strukturierten, sorgfältigen Arbeitsweise.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und setzen diese sicher in der Kommunikation mit Patient*innen und Kolleg*innen ein.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

UNSER ANGEBOT
Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (20 Wochenstunden)
Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
Ausbildungsstation mit Praxisanleiter*innen
Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen -intern und extern - zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Attraktive Karrierechancen und Entwicklungsperspektiven innerhalb einer zukunftssicheren Organisation
Wertschätzende Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team
Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
Betriebskindergarten vor Ort
Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen
Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension für Ihre langfristige Altersversorgung
Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.549 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung (14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

KONTAKT

Bianka Langmaier, akad. HCM

Pflegedirektion

Direktorin des Pflegedienstes

Tel.: +431 49150 - 1403

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