Partner Manager/in Marketplace (m/w/x) (Vollzeit)
MediaMarkt Österreich GmbH —Vösendorf, NÖ
- Vollzeit
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16 Std.
Manager/Principal SAP FI/CO (m/w/d) S/4 HANA
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Wien, W
- Vollzeit
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Partner Manager/in Marketplace (m/w/x) (Vollzeit)

MediaMarkt Österreich GmbH -
Vösendorf, NÖ

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 16 Stunden

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Partner Manager/in Marketplace (m/w/x) (Vollzeit)

Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go!

Aufgaben

Umsetzung von Marktplatz- und Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen im verantworteten Bereich sowie Integration neuester Trends durch Marktrecherche in die Plattform
Eigenverantwortliche Identifikation zukünftiger Top-Marktplatzverkäufer auf nationaler und europäischer Ebene
Aufbau und Pflege von tragfähigen Partnerschaften über geeignete Kommunikations- und Kontaktkanäle
Strukturierte Steuerung und Übersicht der laufenden Aktivitäten mit bestehenden und potenziellen Marktplatzpartnern
Eigenständige Organisation und Nachhaltung von Verkaufs-Onlinemeetings mit künftigen Marktplatzverkäufern
Motivation und Unterstützung der Marktplatzverkäufer während des Onboardings sowie Sicherstellung der vollständigen Umsetzung aller Schritte gemäß Qualitätsanforderungen
Früherkennung potenzieller Hürden und Entwicklung gewinnbringender, zufriedenstellender Lösungen für Marktplatzverkäufer
Sicherstellung eines schnellen und effizienten Onboardings der Marktplatzpartner durch den Einsatz unterstützender Tools und abgestimmter Prozesse
Unterstützung der Marktplatzpartner bei der optimalen Nutzung des Marktplatz Back-Offices sowie der funktionalen Tools, einschließlich Einweisung in Anforderungen und Qualitätskriterien

Profil

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie relevante, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce oder Marktplatz
Erfahrung in den Bereichen Sales, Einkauf oder Business Development von Vorteil
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kompetenz zur teamübergreifenden Zusammenarbeit, Abstimmung von Zielen und Ergebnissen sowie Sicherstellung des Gesamterfolgs unabhängig von Unternehmensgrenzen
Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-on- und Sales-Mentalität sowie ausgezeichnete Durchsetzungsstärke
Empathie und Fachwissen zur Identifikation und Berücksichtigung der Bedürfnisse des Gegenübers
Eigenorganisation und Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben zur Erreichung individueller Ziele und Weiterentwicklung des MediaMarkt Marktplatzes
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
Moderne Büroräume und kostenlose Parkplätze
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit)
Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss, Preisnachlässe über corporate benefits, Laufevents)
- (Basis 38,5h/Woche), Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich

Aus- und Weiterbildung

Rabatte, Feiern & Geschenke

Homeoffice-Möglichkeit

Gesundheit & Fitness

Gestütztes Mitarbeiterrestaurant

Gute Erreichbarkeit & kostenloses Parken

Über uns

MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen– unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen.

HR Kontakt

Nicolina Mitevski

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