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REGIUS Personalmanagement GmbH
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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Job-ID: 1188

Mitarbeiter (w/m/d) Pensionsabrechnung ab 25h

Ort

4020 Linz

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit

Lohn/Gehalt Monatl.

ab € 3.739,54 brutto/Monat

Wir suchen

Für unseren Kunden – ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen – suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen, Genauigkeit und Serviceorientierung als Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Pensionsabrechnung überzeugen möchte. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihr Aufgabengebiet

Eigenständige Bearbeitung von Pensionsprozessen einschließlich Qualitätssicherung und Korrekturmaßnahmen
Erstellung von Berechnungsmodellen und Prognosen im Zusammenhang mit Versorgungsleistungen und unterschiedlichen Austrittsszenarien
Beratung und Betreuung von Anspruchsgruppen bei Fragen rund um Versorgungs- und Vorsorgethemen
Durchführung persönlicher Informations- und Abstimmungsgespräche zu individuellen Leistungsansprüchen
Abwicklung laufender Finanz- und Kontierungsaufgaben inklusive Mitwirkung bei periodischen Abschlussarbeiten
Unterstützung im operativen Rechnungswesen sowie Pflege buchhalterischer Unterlagen und Prozesse
Technische Betreuung bestehender Anwendungen sowie Mitarbeit an Optimierungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen
Koordination und Abstimmung mit internen Bereichen wie HR, Finance und technischen Abteilungen
Begleitung von Teilzeitmodellen im Übergang zur Pension von der Beratung bis zur vertraglichen Umsetzung
Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft einschließlich Schriftverkehr und organisatorischer Aufgaben

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, FH, Uni etc.)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Personalverrechnung (vorzugsweise in der Pensionsabrechnung)
Buchhalter- & Personalverrechnerprüfung von Vorteil, ansonsten Bereitschaft diese zu absolvieren
Sehr gute MS Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil
Genaue und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte soziale Kompetenz und Engagement

Arbeitszeiten

Voll- oder Teilzeit (ab 25h)
Gleitzeit

Arbeitsumfeld

Mitarbeit in einem namhaften und sehr erfolgreichen Unternehmen
Sicherer & familienfreundlicher Arbeitsplatz
Gehalt ab € 3.700,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung & Qualifikation ist eine Überzahlung möglich
Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Firmeninterne Kantine & kostenlose Parkmöglichkeiten
Vielseitiges Angebot an Social Benefits (zB Gesundheits- und Sportangebote, Events, Rabatte, etc)

Mit einer Bewerbung bei uns sichern Sie sich:

Sicheres Fundament

Faires, kollektivvertragliches Gehalt, unbefristetes Dienstverhältnis und alle Sozialleistungen.

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Wir begleiten Sie kompetent, persönlich und mit echtem Interesse an Ihren Zielen.

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