Projektbeschreibung
Für ein langfristiges Projekt suchen wir einen erfahrenen IT-Projektmanager (m/w/d). Der Fokus liegt auf der Steuerung komplexer IT-Vorhaben, insbesondere im Umfeld von Host-Modernisierungen.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im klassischen sowie agilen Projektmanagement, die Projekte strukturiert steuert und sicher zum Erfolg führt.
Projektbeschreibung
Für ein langfristiges Projekt suchen wir einen erfahrenen IT-Projektmanager (m/w/d). Der Fokus liegt auf der Steuerung komplexer IT-Vorhaben, insbesondere im Umfeld von Host-Modernisierungen.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im klassischen sowie agilen Projektmanagement, die Projekte strukturiert steuert und sicher zum Erfolg führt.
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortliche Leitung von IT-Projekten im Versicherungsbereich
Steuerung von Host-Modernisierungsprojekten
Planung, Koordination und Überwachung von Budget, Zeit und Ressourcen
Anwendung klassischer (z. B. Wasserfall) und agiler Methoden (z. B. Scrum, SAFe)
Abstimmung mit internen Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern
Risikomanagement, Reporting und Stakeholder-Kommunikation
Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierung und Transition
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektmanager im Versicherungsumfeld
Nachweisliche Erfahrung in Host-Modernisierungsprojekten
Fundierte Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Interesse geweckt?
Bitte senden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf inklusive Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Stundensatzvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung.
Sie können mich gerne über Freelancermap per E-Mail unter
[email protected] oder über LinkedIn kontaktieren.
Vielen Dank für Ihr Verständnis!
+43 699 14402417
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
