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Beschreibung des BRZ

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich – und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen.

Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.

Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden.

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Teamleiter:in (w/m/d) Individualsoftware

Ref. 3189

Wien

Vollzeit

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unbefristet

60 %

Deutsch C1

Sie wollen führen – und trotzdem nah an der Technik bleiben? Als Chapter Lead / Teamleiter:in für Individualsoftware im BRZ übernehmen Sie die disziplinäre Heimat für rund 30 Softwareentwickler:innen und Requirements Engineers, die in agilen Projektteams für die Digitalisierung der österreichischen Justiz arbeiten. Sie sorgen dafür, dass Ihr Chapter wächst, gut aufgestellt ist und bringen selbst 30–50% Ihrer Zeit in Kundenprojekten ein.

Wir arbeiten in einer Matrixorganisation. Solution Manager und Projektleiter:innen übernehmen die fachliche Führung virtueller Projektteams – Sie stellen ihnen die besten Köpfe zur Verfügung. Ihre Führungsarbeit liegt in der Entwicklung von Menschen, nicht in der Steuerung von Projekten. Sie sind Karrierebegleiter:in, Sparringspartner:in und strategische:r Ressourcenverantwortliche:r in einem – mit direktem Einfluss darauf, wie leistungsfähig das BRZ als Ganzes ist.

Ihre Aufgaben

Sie führen ohne Mikromanagement – Ihre Mitarbeitenden arbeiten selbstorganisiert in ihren Projektteams
Sie bleiben technisch aktiv – mit eigenem Projektanteil bleiben Sie nah am Geschäft
Sie gestalten mit – Technologiestrategie, Recruiting, Standards und Kompetenzaufbau gestalten Sie aktiv mit
Sie verantworten eine eigene Kostenstelle – mit dem Fokus auf optimale Auslastung und gezielten Einsatz Ihrer Mitarbeitenden
Sie vertreten Ihr Chapter souverän gegenüber internen Stakeholdern und Auftraggebern – und richten Teamziele konsequent an der Abteilungs- und Unternehmensstrategie aus

Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
6 Jahre Erfahrung in der Applikationsentwicklung, idealerweise mit Java, Spring, Microservices, Git oder CI/CD
Führungserfahrung in Linien- oder Projektteams, vorzugsweise in einer Matrixorganisation
Ausgezeichnete Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Erfahrung mit agilen Methoden, idealerweise Scrum, Kanban o.ä.
Gestaltungswille, Überzeugungsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 100.811,30 all in. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

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Flexible Arbeitszeit & Teleworking Zentrale Lage Aus- und
Weiterbildung Gesundheit Buddys & Mentoring Betriebliche
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