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Privatkundenberater:in Junior (w/m/d) in Amstetten - BestStart-Programm

UniCredit Bank Austria AG -
Amstetten, NÖ

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
vor 8 Stunden

Vollständige Stellenbeschreibung

Allgemeine Informationen

Job Id

100966

Unternehmen

UniCredit Bank Austria AG

Competence Line

Retail Banking

Funktionsbereich

Retail Banking Sales

Standort

Amstetten

Land

Österreich

Kontakt

People & Culture ([email protected])

Besetzungsdatum

01.08.2026

Jobniveau

Professionals

Vertragsart

Unbefristet

Arbeitszeitmodell

Vollzeit

Bei uns geht es um mehr als Zahlen – es geht um Menschen. Wenn Sie Freude daran haben, Kund:innen zu begleiten, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Unterschied zu machen, dann sind Sie bei uns richtig. Wir stehen unseren Kund:innen bei wichtigen Entscheidungen zur Seite und begleiten sie als verlässliche Partner:innen durchs Leben.

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Das erwartet Sie bei uns

Im Rahmen des BestStart Einstiegsprogrammes bieten wir Ihnen einen langfristigen Ausbildungsplatz und die Chance auf eine vielversprechende Zukunft in Retail. Es erwarten Sie hervorragende Zukunfts- und Entwicklungsperspektiven, sowie ein umfassender Einblick in die Welt der Filialen der Bank Austria. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team und einer modernen Filialumgebung runden unser Angebot ab, um Ihre berufliche Laufbahn bei der Bank Austria zu starten.

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene (Berufs-) Ausbildung mit oder ohne Matura, erste Berufserfahrung idealerweise im kaufmännischen Bereich
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Freude an der Arbeit mit Menschen
Engagement und starkes Interesse am Einsatz von innovativen, neuen Medien
Hohe Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit
Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Hohe Flexibilität in Zeit und Ort

Das bieten wir Ihnen

Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits:

Firmenlaptop und Firmenhandy
Zeitliche Flexibilität
Restaurant- oder Lebensmittelgutscheinkarte
Sozialzulagen
Öffi-Ticket
Jobrad
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Sport-, Wellness- und Freizeit-Angebote im UniCredit Center (Am Kaiserwasser)
Ganzheitliches Gesundheitsmanagement
Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen
Mitarbeiterrabatte
Gruppenzusatzversicherungen

Durch die Bank mehr Möglichkeiten. Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer individuellen Erfahrung und Expertise. Gemäß dem Kollektivvertrag und basierend auf einer 38,5 Stunden Woche beträgt das jährliche Mindestbruttogehalt für diese Position EUR 43.000,00.

Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

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Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

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