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An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine
Technische*r Assistent*in
50 Fakultät für Lebenswissenschaften
Besetzung ab: 01.10.2026 | Stundenausmaß: 20,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIa
Befristung bis:
Stellen ID: 5775
Ausführliche Beschreibung
Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet, kann aber nach positiver Evaluation entfristet werden.
Das Department für Botanik und Biodiversitätsforschung der Universität Wien hat das Ziel, die biologische Vielfalt in allen relevanten ökologischen und evolutionären Dimensionen zu verstehen. Durch die Kombination von Fachwissen aus verschiedensten biologischen Disziplinen, wie Ökologie, Morphologie und Evolutionsbiologie, und die Untersuchung von Pflanzen, Pilzen und Tieren sind Forschung und Lehre am Department stark interdisziplinär ausgerichtet. Dies wird getragen von unserem diversen und kollegialen Team aus wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Angestellten. Wir suchen eine*n motivierte*n und engagierte*n Mitarbeiter*in zur Verstärkung dieses Teams.
Ausführliche Beschreibung
Ihr persönlicher Wirkungsraum:
Die ausgeschriebene Position ist im Department für Botanik und Biodiversitätsforschung (Abteilung für Strukturelle und Funktionelle Botanik, Rennweg 14, 1030 Wien) der Universität Wien angesiedelt. In der Abteilung steht die Forschung an der Struktur, Funktion und Evolution der Blüte im Vordergrund. Der/Die erfolgreiche Kandidat*in wird in laufende Forschungsprojekte, in die Aufrechterhaltung des Laborbetriebs und in den Lehrbetrieb eingebunden.
Ausführliche Beschreibung
Das machen Sie konkret:Arbeitsaufgaben:
Labororganisation und Einkauf von Labormaterial und Chemikalien
Kontakt mit und Betreuung von externem, technischen Personal
Betreuung/technische Unterstützung von Studierenden und Forschenden
Präparation und Datenaufbereitung für computertomographische Untersuchungen
Arbeit im Flusssäurelabor (Reinigung von Pflanzenfossilien)
Waschen und Sieben von Sedimentmaterial (Pflanzenfossilien)
Mithilfe bei allgemeinen organisatorischen Arbeiten im Department
Voraussetzungen (oder nachträglich zu erwerbende Fähigkeiten):
1. Hilfe-Kurs
Sicherheitstechnische Ausbildung für Arbeit mit Chemikalien
Ausführliche Beschreibung
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:
Allgemeinbildende/berufsbildende Höhere Schule (Matura) oder gleichwertige Qualifikation
Umfassende EDV-Anwender*innen Kenntnisse (MS Office, Adobe Photoshop)
Gute schriftliche und mündliche Ausdruckfähigkeit auf Deutsch
Gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne selbständig Lösungen
Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz
Botanische Kenntnisse sind von Vorteil
Ausführliche Beschreibung
Das bieten wir Ihnen:
Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können temporär (z.B. außerhalb der Kurszeiten) auch remote arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,20 (Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:
Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben
Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)
ggf. Dienstzeugnissen von früheren Anstellungen
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:
Jürg Schönenberger
[email protected]
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
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Bewerbungsfrist: 12.07.2026
Labor & Technik
