Lead React Developer (w/m/d)
Bundesrechenzentrum GmbH —Wien, W
- Teilzeit
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Senior Developer:in (m/w/d)
Ubitec GmbH —Linz, OÖ
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Microsoft Dynamics Developer (m/w/d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung —Reutte, T
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Senior Fullstack Developer Odoo ERP/CRM (m/w/d)
Weboffice IT Service und Marketing GmbH & Co KG —Leibnitz, ST
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Lead React Developer (w/m/d)

Bundesrechenzentrum GmbH
Wien, W

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit
vor 4 Stunden

Vollständige Stellenbeschreibung

Beschreibung des BRZ

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich – und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen.

Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.

Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden.

Wir vergeben Topjobs mit Sinn!

Lead React Developer (w/m/d)

Ref. 3302

Wien

Vollzeit

ab sofort

unbefristet

60 %

Deutsch C1 & Englisch B2

Das Team E-Government Solutions 3 entwickelt moderne eHealth-Lösungen für Bürger:innen und Gesundheitsdienstleister und treibt damit die Digitalisierung des österreichischen Gesundheitswesens voran. Als Teil eines erfahrenen Entwickler:innen-Teams arbeiten Sie mit einem modernen Technologie-Stack an Anwendungen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und nachhaltiger Wirkung.

Ihre Aufgaben

Entwickeln und optimieren Sie komplexe, skalierbare Frontend-Anwendungen auf Basis von React und Next.js in einem modernen agilen Umfeld.
Gestalten Sie die Frontend-Architektur aktiv mit und treiben Sie die Weiterentwicklung bestehender Systeme hin zu performanten und zukunftssicheren SPA- bzw. SSR-Lösungen voran.
Bringen Sie Ihre Ideen in agile Zusammenarbeit ein und setzen Sie Impulse für moderne Frontend-Workflows, beispielsweise in den Bereichen CI/CD und automatisierte Tests.
Übersetzen Sie fachliche Anforderungen aus dem Gesundheitswesen gemeinsam mit Projekt- und Solution-Management in intuitive, barrierefreie und zukunftsorientierte User Interfaces.
Sorgen Sie für eine nachhaltige, skalierbare und qualitativ hochwertige Umsetzung unter Berücksichtigung aktueller Security-Standards.
Unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen als Sparringspartner:in, führen Sie Code-Reviews durch, teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie das Team bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen.

Sie bringen mit

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung
Mindestens 7 Jahre Praxiserfahrung in der Entwicklung moderner Web-Applikationen
Erfahrung in der technischen Führung sowie in der Konzeption und Umsetzung von Frontend-Architekturen
Fundierte Kenntnisse in React und Next.js sowie ein sicherer Umgang mit TypeScript
Bevorzugt Erfahrung mit State-Management-Lösungen und modernen CSS-/Styling-Frameworks
Erfahrung im eHealth-Umfeld sowie Kenntnisse des FHIR-Standards von Vorteil
Nach Möglichkeit solide Kenntnisse in der Anbindung von REST-APIs sowie Verständnis für Micro-Frontend-Architekturen
Erfahrung mit Container- und Cloud-Technologien wünschenswert
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß § 55 Sicherheitspolizeigesetz

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 85.900,22 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden inkl. einer monatlichen Überstundenpauschale von 10 Stunden. Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

Benefits im BRZ

Flexible Arbeitszeit & Teleworking Zentrale Lage Aus- und
Weiterbildung Gesundheit Buddys & Mentoring Betriebliche
Vorsorge Beruf
und Familie Vergünstigungen Und vieles mehr!

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