5 beste Stellen als architektur in steiermark – aktuell auf Personalsuche

Du stellst sicher, dass neue Features nicht nur entwickelt, sondern vor dem nächsten Prozessschritt auch funktionsfähig integriert sind.
Du integrierst abgeschlossene Entwicklungen in den Dev-Integrations-Branch und prüfst Implementierung, Konfiguration und Dokumentation auf Vollständigkeit.
Du stellst durch strukturierte Inbetriebnahme und Smoke-Checks sicher, dass die QA mit einem stabilen und lauffähigen Stand starten kann.
Du erkennst Lücken, Unstimmigkeiten oder fehlende Konfigurationen frühzeitig und gibst konstruktives Feedback an die Entwicklung.
Du stabilisierst das Produkt über den definierten Bug- und Issue-Prozess in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Architektur.
Du testest Features frühzeitig während der Entwicklung und leitest Maßnahmen zur Qualitätssicherung ab.
Du verbesserst Integrationsprozesse kontinuierlich und sorgst für einen reibungslosen Übergang in die QA.
Du arbeitest eng mit Entwickler:innen, QA und Lead Development zusammen und bist eine zentrale Schnittstelle im Prozess.
Mit Sorgfalt, Neugier und Teamgeist trägst du zur Weiterentwicklung unseres Entwicklungsprozesses bei.

#youareknapp

Du bringst eine fundierte technische Ausbildung (TU, FH oder HTL) mit – idealerweise mit Schwerpunkt Informatik, Softwareengineering oder einer verwandten technischen Disziplin.
Du hast ein solides Verständnis für Softwareentwicklung, Versionsverwaltung (Git, Branching-Strategien, Pull Requests) und CI/CD-Prozesse.
Du kannst Codes lesen, nachvollziehen und technische Zusammenhänge schnell erfassen – auch wenn du selbst nicht primär entwickelst.
Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Qualität und Vollständigkeit – du weißt, wann ein Feature wirklich fertig ist und wann noch etwas fehlt.
Erfahrung mit Systemkonfiguration, Integrationsumgebungen oder Smoke-Testing ist ein klares Plus.
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig – auch wenn mehrere Features parallel in die Integration laufen.
Du sprichst sehr gut Englisch und kommunizierst Befunde klar, konstruktiv und lösungsorientiert – sowohl schriftlich als auch mündlich.
Kreativität, Flexibilität und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen dich aus – du siehst dich als aktiven Teil des Gesamterfolgs.

#weareknapp

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3.415,01 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt

3.415,01 €

Your Benefits

Werksrestaurant

Unternehmensbeteiligung

Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Mitarbeitervergünstigungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterevents

Aus- und Weiterbildung

Obst

Flexible Arbeitszeiten

Parkplatz

Gute Anbindung

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsmediziner

KNAPP-Kinderwelt

Bewerbungstipps

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
Lebenslauf
Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG

Hart bei Graz

Österreich

Vollzeit

Kontakt

Fabian Eder

Recruiter

Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich

Jetzt bewerben

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