3 beste Stellen als of hr in wien – aktuell auf Personalsuche

Head of Human Resources (m/w/d) - Karenzvertretung
CERHA HEMPEL Rechtsanwälte GmbH —Wien, W
- Vollzeit
3 Tage
Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
Gambit —Wien, W
- Vollzeit
Direkt bewerben
Senior Compensation & Benefits Manager (m/f/d) Fluency in German
INNIO —Wien, W
- Master
- Bachelor
Direkt bewerben

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
Gambit —Wien, W
Gemeinsam mit dem Team planst, realisierst und betreust du unsere SAP-SuccessFactors-Projekte. Du gibst dein Wissen gern an deine Kollegen und Kunden weiter.
Direkt bewerben

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als of hr in wien erhalten

Wenn Sie sich bei Ihrem Konto anmelden, stimmen Sie den Nutzungsbedingungen, den Richtlinien zur Verwendung von Cookies sowie der Datenschutzerklärung von SimplyHired zu.

Weitere Job-Standorte erkunden

of hr jobs near wien

Jobs als Senior Consultant in Wien, W

Jobs als Area Manager in Salzburg (stadt), S

Jobs als Senior Event Manager in Wien, W

Jobs als Expansion Manager in Wien

Jobs als Senior Scientist in Wien

Jobs als Senior System Engineer in Wien

Jobs als Junior Sap Consultant in Wien, W

Jobs als Szenografie, Art Director, Event Design, Kunst in Oberösterreich

Jobs als Head Of It in Wien, W

Head of Human Resources (m/w/d) - Karenzvertretung

CERHA HEMPEL Rechtsanwälte GmbH
Wien, W

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Vollzeit
vor 3 Tagen

Vollständige Stellenbeschreibung

CERHA HEMPEL ist eine der führenden Wirtschaftskanzleien Österreichs mit integrierter Praxis in Mittel- und Osteuropa. Mit über 200 Jurist:innen stellen wir unseren Mandant:innen Erfahrung und Expertise auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts in Österreich und an unseren Standorten in CEE zur Verfügung.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine:n engagierte:n Head of Human Resources (w/m/d) als Karenzvertretung ab sofort bis ca. Ende 2027.

Ihre Aufgaben:

Fachliche und disziplinarische Leitung eines 3-köpfigen HR-Teams sowie Sparringpartner:in für die Geschäftsleitung in allen HR-relevanten Fragestellungen
Gesamtverantwortung für alle generalistischen HR-Agenden entlang des gesamten Employee Life Cycles – von Recruiting, Onboarding & Offboarding bis zu Personaladministration
Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung: Aufbereitung und Weiterleitung monatlicher Personaländerungen sowie Erstellung und Monitoring von HR-Reports und Statistiken
Verantwortung für Employer Branding Projekte und Events (z. B. Jobmessen, Social-Media-Betreuung) sowie Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. interne Academy)
Konzeption und Steuerung (inter-)nationaler HR-Projekte (z. B. Zertifizierung berufundfamilie, Kinderbetreuung, Secondments) inkl. Budgetverantwortung

Unsere Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbar generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einer Kanzlei oder einem professionellen Dienstleistungsumfeld
Fundiertes Wissen im österreichischen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externer Lohnverrechnung
Erste Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeiter:innen auf allen Ebenen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie versierter Umgang mit HR-Tools und MS Office
Proaktive, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Lösungsorientierung und ausgeprägtem Servicegedanken

Wir bieten:

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer offenen Arbeitsatmosphäre
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer CERHA HEMPEL Academy
Begleitung und Betreuung durch eine:n Mentor:in
Umfangreiches Angebot an Benefits, u.a. Zuschuss zur Wiener Linien Jahreskarte, Gesundheitsvorsorge, Sportgruppen und verschiedene Events
Klimatisiertes Büro in Top-Innenstadt-Lage

Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 5.000,- (Vollzeitbasis) und wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation individuell vereinbart.

Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen unserer Anzeige erfüllen. Entscheidend für uns ist Ihr Interesse samt Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Ihre Persönlichkeit und Einstellungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivations-schreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse) online über unser Karriereportal.

Mehr über uns erfahren Sie unter www.cerhahempel.com.

Jetzt bewerben

Erweiterte Suche

of hr Jobs in wien

Head of Human Resources (m/w/d) - Karenzvertretung

Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)

Senior Compensation & Benefits Manager (m/f/d) Fluency in German

More jobs to discover

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als of hr in wien erhalten

Related Searches

Weitere Job-Standorte erkunden

Ihre Aufgaben:

Unsere Anforderungen:

Wir bieten:

Tools für Jobsuchende

Arbeitgebertools

Durchsuchen

Bleiben Sie in Kontakt