20 beste Stellen als hr business partner in wien – aktuell auf Personalsuche

HR BUSINESS PARTNER:IN (W/M/D)
FIMA Sportstudio Management —Wien 12. Bezirk (Meidling), W
- Vollzeit
5 Tage
Legal Counsel (m/f/d)
Borealis AG —Wien, W
- Vollzeit
- Master
HR Compliance Counsel (m/w/d)
BOEHRINGER Ingelheim RCV GmbH & Co KG —Wien, W
- Vollzeit
12 Tage
Projektmanager/in (m/w/d)
ABAX Informationstechnik GmbH —Wien, W
- Vollzeit
Compliance Expert:in – Schwerpunkt Wertpapier- und Conduct-Compliance (w/m/d)
Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG —Wien, W
- Vollzeit
Bereichsleitung Operatives Risikomanagement (w/m/d)
Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG —Wien, W
- Vollzeit
Team Manager (m/w/d)
Louis Vuitton —Wien, W
- Vollzeit
Process Engineer (f/m/d)
Yara —Wien, W
- Master
10 Tage
Senior DevOps Engineer (m/w/d) - Kubernetes
PKE Software Solutions GmbH —Wien, W
- Vollzeit
Senior Cable Construction Engineer
Gebauer & Griller —Wien, W
- Vollzeit
Direkt bewerben
Bauleitung Elektrotechnik (m/w/d)
Rhomberg Sersa Rail Group —Wien, W
- Vollzeit
Bauleitung Elektrotechnik - Mittelspannungsschaltanlagen (m/w/d)
Rhomberg Sersa Rail Group —Wien, W
- Vollzeit
Elektro – Obermonteur (m/w/d)
PKE Gebäudetechnik GmbH —Wien, W
- Vollzeit
Junior Bauleitung (m/w/d) - Elektrotechnik
PKE Verkehrstechnik GmbH —Wien, W
- Vollzeit
Strategic HR Business Partner (all genders) - Shaping the Future of Erste Group
Erste Group Bank AG —Wien, W
- Vollzeit
- Homeoffice
(Senior) HR Business Partner (all genders)
Boston Consulting Group —Wien, W
- Vollzeit
- Bachelor
Senior HR Business Partner
Cyclomedia Technology —Wien, W
- Vollzeit
Direkt bewerben
People & Culture Business Partner:in
Rhomberg Bau Wien GmbH —Wien, W
- Vollzeit
Regional Market Access and Healthcare Affairs Manager (m/f/d)
BOEHRINGER Ingelheim RCV GmbH & Co KG —Wien, W
- Vollzeit
- Homeoffice
- Bachelor
Senior People Business Partner:in (w/m/d)
UNIQA —Wien, W

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Vollzeit
vor 5 Tagen

Vollständige Stellenbeschreibung

Österreichs Nummer 1 Fitness-Kette wächst weiter und sucht laufend Talente. Wenn auch du Herausforderungen genauso gerne stemmen möchtest wie Gewichte, suchen wir genau dich! Zeig uns, was du drauf hast und starte deine Karriere bei FITINN.

Wir bieten DIR

Eine verantwortungsvolle Expert:innenrolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe mit fast 80 Standorten
Fachliche Tiefe und Verantwortung für die zentralen HR-Prozesse, mit direkter Berichtslinie an die HR-Leitung und kurzen Entscheidungswegen
Die Chance, HR-Strukturen, Prozesse und Systeme aktiv aufzubauen und unser HR-Team fachlich mitzuprägen
Zentraler Standort in Wien Meidling mit optimaler öffentlicher Anbindung
Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeitregelung und einem Home-Office-Tag pro Woche
Kostenloses Training für dich und eine weitere Person deiner Wahl in allen FITINN Studios
Weiterbildung über die FITINN Academy sowie attraktive Mitarbeiter:innenrabatte

Deine Aufgaben

Du bist Sparring Partner:in für Führungskräfte in komplexen personellen und arbeitsrechtlichen Fragen und führst auch komplizierte Themen sicher und kompetent zum Abschluss
Du übernimmst Verantwortung für operative wie auch konzeptionelle Themen und arbeitest eng mit der HR-Leitung zusammen
Du verantwortest zentrale HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles, von Recruiting über Vertragswesen und Personaladministration bis zur Zeitwirtschaft, und übernimmst dabei fachlich anspruchsvolle Themen
Du treibst die Weiterentwicklung von zentralen HR-Themen gemeinsam mit dem Team voran, wie etwa die weitere Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen, das Reporting und die Datenqualität
Du fungierst als Schnittstelle zu externen Partner:innen wie der Lohnverrechnung und anderen Dienstleistern und sicherst verlässliche Abläufe

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre einschlägige HR-Erfahrung, idealerweise in einem Unternehmen mit Filial- oder Konzernstruktur
Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts (AngG, AZG). Du bearbeitest Fälle eigenständig und weißt, wann externe Expertise sinnvoll ist
Praxis in HR-Projekten, Prozessdigitalisierung und HR-Systemen
Souveränes Auftreten auf allen Ebenen, klare Kommunikation, Diskretion und hoher Qualitätsanspruch
Sicherer Umgang mit MS Office 365 und gängigen HR-Systemen

Für diese Position wird auf Basis Vollzeit (40h/Woche) ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.500,- geboten, je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Mach jetzt den Anfang. Schreib uns, was dich zur perfekten Verstärkung macht und warum du am besten zu FITINN passt. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Deine Benefits

Gratis Tee und Kaffee

Gratis Training in allen Studios

Gute öffentliche Anbindung

Flexible Zeiteinteilung

Laptop

Mobiltelefon

Weiterbildung, FITINN Academy

Obstkorb

Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen

Gratis Solarium

ANSPRECHPERSON

Thomas Wohlfahrtstätter
[email protected]

HARD FACTS

Arbeitsort: 1120 Wien (Zentrale)
Abteilung: Wien
Starttermin: ab sofort

MUST HAVES

Motivationsschreiben
Lebenslauf mit Foto
Starttermin

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Senior DevOps Engineer (m/w/d) - Kubernetes

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Elektro – Obermonteur (m/w/d)

Junior Bauleitung (m/w/d) - Elektrotechnik

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