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(Ausbildung zum Obermonteur m. Baustellenverantwortung)
PEGA Personalmanagement GmbH —Linz, OÖ
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Junior Inhouse Consultant (m/w/d) – SAP Commerce
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Details zur Stelle

Vollzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Für ein innovatives Technologieunternehmen aus der Logistikbranche suchen wir im Auftrag einen erfahrenen Software Engineer (m/w/d), die*der Lust hat, an einer zukunftsweisenden Plattform zu arbeiten, die die Digitalisierung der Transportlogistik vorantreibt.

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein wachstumsstarkes Tech-Unternehmen, das intelligente Tracking- und Telematiklösungen entwickelt. Mit seiner Plattform können Logistikunternehmen ihre LKW-Flotten in Echtzeit überwachen, Daten intelligent analysieren und Prozesse effizient steuern. So entsteht maximale Transparenz entlang der Lieferkette – und gleichzeitig werden Kosten, Zeit und Emissionen reduziert.

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Weiterentwicklung der webbasierten Tracking- und Telematikplattform
Integration von GPS-Trackern, IoT-Geräten und externen APIs (z. B. Karten- & Routenservices)
Verarbeitung und Visualisierung von Echtzeitdaten (Standorte, Bewegungsprofile, Sensordaten)
Mitgestaltung einer modernen Microservice-Architektur und Cloud-Infrastruktur
Umsetzung neuer Features im agilen Scrum-Team
Sicherstellung von Codequalität, Performance und Sicherheit
Zusammenarbeit mit DevOps, QA und Produktmanagement

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
Sehr gute Kenntnisse in Java
Erfahrung mit modernen Frameworks (z. B. Quarkus, Angular, Node.js)
Routine im Umgang mit Cloud-Technologien (AWS, Azure oder GCP), Docker und Kubernetes
Kenntnisse in Datenbanken (SQL & NoSQL), Eventverarbeitung und REST-/GraphQL-APIs
Analytische, lösungsorientierte Denkweise und Begeisterung für Echtzeitdaten
Teamfähigkeit sowie der Wunsch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Das bietet Ihnen unser Kunde

Sinnvolle Arbeit: Sie gestalten ein Produkt mit echtem Impact in der Transportlogistik
Modernste Technologien: Cloud, Microservices & IoT – zukunftssicher und spannend
Flexibilität: Gleitzeit, Homeoffice-Optionen und Work-Life-Balance
Weiterentwicklung: Individuelle Trainings, Konferenzen und Zertifizierungen
Kultur: Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein kollegiales Team
Attraktives Gehalt: Ab € 45.000 brutto/Jahr (IT-KV) – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an work4life Personalservice Gmbh - zH. Mag. Gerald Hirsa - Email: [email protected] - Tel: 07227 216 85-14 Mobil: 0664 6417362.

Um den Recruitingprozess zeitlich zu verkürzen, ist auch ein Telefoninterview bzw. Teams- oder Skype-Onlinemeeting möglich!

Gerne können Sie sich auch unter folgendem Link bewerben

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