Ihr Verantwortungsbereich:
-
Durchführung verschiedener Analysentechniken (z.B. HPLC, UV/Vis Photometer, SDS-PAGE, Kapillarelektrophorese, pH-Messung, Aussehenbestimmung, ...) für die Freigabekontrolle von proteinbasierten Wirkstoffen und dessen Fertigprodukten.
-
Dokumentation und Archivierung von Analysenergebnissen
-
Einhaltung und Umsetzung geltender GMP-Vorschriften und SOP‘s im Labor.
Was Sie für die Position mitbringen:
-
abgeschlossene Lehre als Chemielabortechniker (oder gleichwertige technische Ausbildung wie Chemie-HTL, CTA, BTA oder MTA) oder Bachelor-Abschluss (in Biotechnologie, Bioverfahrenstechnik, Biologie, Chemie, Biochemie oder gleichwertig)
-
gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
-
erste Berufserfahrung in der pharmazeutischen oder vergleichbaren Industrie vorteilhaft
-
Erfahrung in der Qualitätskontrolle und/oder Berufserfahrung in einer GMP/GxP-Umgebung von Vorteil
-
EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
-
Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
-
hohe Lernbereitschaft und Genauigkeit
-
großes Verantwortungsbewusstsein
Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von €47.523,24 /Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patient:innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected] und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
