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Fachspezialist/in Safety & Security (w/m/d)
Axpo —Baden, NÖ
- Vollzeit
- Homeoffice
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Fachspezialist/in Safety & Security (w/m/d)
Axpo —Baden, NÖ
Ausbildung als Spezialist/in Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz mit eidg. Werde Teil unseres Teams in Baden und gestalte die Zukunft der Energiebranche aktiv…
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Fachspezialist/in Safety & Security (w/m/d)

Axpo
Baden, NÖ

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 2 Tagen

Vollständige Stellenbeschreibung

Pensum: 80–100%

Als führendes Schweizer Energieunternehmen steht Axpo für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit im Betrieb kritischer Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams in Baden und gestalte die Zukunft der Energiebranche aktiv mit.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Weiterentwicklung der Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzstrategie sowie Durchführung von Gefährdungsanalysen und Audits
Administrative Führung der Betriebssanität
Beratung von Führungskräften und Projektleitern zu Sicherheits- und Gesundheitsthemen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (EKAS, SUVA)
Planung und Koordination von Notfall- und Evakuationsübungen sowie Unterstützung im Ereignisfall (z. B. Sanität, Brand, externe Bedrohungen)
Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen (z. B. Zutrittskontrollen, Videoüberwachung) sowie Leitung von Security-Projekten
Mitarbeit beim organisatorischen und technischen Brandschutz, inklusive Erstellung und Aktualisierung von Brandschutzkonzepten

Profil & Anforderungen

Ausbildung als Spezialist/in Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz mit eidg. FA
Ausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Brandschutz (z. B. SiBe Brandschutz) und Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien (VKF), sowie Ausbildung IVR 2 oder höher (von Vorteil)
Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in der Energiebranche oder Infrastruktur sowie im Notfallmanagement
Kenntnisse und Erfahrung mit physischen Sicherheitssystemen (CCTV, Zutrittssysteme, Alarmanlagen) sowie Verständnis für kritische Infrastrukturen
Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft für Einsätze ausserhalb der regulären Arbeitszeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Über das Team
Wir sind ein engagiertes und vielfältiges Team, das Sicherheit und Schutz in den Mittelpunkt stellt. Unsere offene und unterstützende Kultur fördert Innovation, Zusammenarbeit und die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

Flexible Arbeitszeiten
Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Grosszügige Altersvorsorge
Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft.

Gesundheit steht an erster Stelle
100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.

Elternzeit
16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.

Unterstützung für deine Familie
Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

Exklusive Rabatte
Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

Öffentliche Verkehrsmittel
Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.

Department

Facility Management / Gastronomie / Logistik / Einkauf

Standorte

Baden

Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...)

Hybrid

Kontakt Marcel Oesen Talent Acquisition Manager – Personalwesen

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