Job Familie: Finance
Unternehmenseinheit: Hydropower
Arbeitsvertraglicher Standort:
Vienna, Vienna, AT
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Arbeitsplatz Standort: Weiz, Wien
Standort Typ: Office Location / Office-based
Vertragsart: Dauerhaft
Beschreibung:
Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.
Am Standort in Weiz oder Wien suchen wir im Bereich Controlling einen Junior Controller (m/w/d) auf Vollzeitbasis.
IHR PROFIL
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (WU oder FH mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen) oder vergleichbare Ausbildung
Analytische, selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit, Genauigkeit und Engagement
Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie SAP S/4 Hana Kenntnisse; Phyton & Power BI von Vorteil
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IHRE AUFGABEN
Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten nach IFRS
Unterstützung bei der Budgetierung und Erstellung von Forecasts
Aufbereitung von monatlichen Reportings
Durchführung von Soll-Ist Vergleichen
Erstellung von Kennzahlenanalysen
Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen
Erstellung von Präsentationsunterlagen für das Management
Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen
UNSER ANGEBOT
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.888,53 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter: innen anbieten:
Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
Talent- und Führungskräfteprogramme
Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
Betriebspension
Kollektive Unfallversicherung
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebsarzt
Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber: innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Ansprechperson: Denise Tauscher
Stellenanforderungs-ID: 22236
