20 beste Stellen als devops engineer (m/w/d) in schwechat nö – aktuell auf Personalsuche

DevOps Engineer (m/w/d)
supseven e.U. —Wien 3. Bezirk (Landstraße), W
- Teilzeit
Linux DevOps Engineer (w/m/d)
AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit —Wien, W
- Vollzeit
- Master
Devops Engineer (m/w/d)
World-Direct eBusiness solutions GmbH —Wien, W
- Vollzeit
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Kubernetes DevOps Engineer (m/w/d)
Anexia Holding GmbH —Wien, W
- Vollzeit
11 Tage
AI DevOps Engineer (m/w/d)
RHEINMETALL —Wien, W
DevOps Platform Engineer (w/m/d)
Bundesrechenzentrum GmbH —Wien, W
- Vollzeit
DevOps Engineer (m/w/d)
HDI Versicherung AG —Wien, W
- Vollzeit
- Bachelor
UC DevOps Engineer (m/w/d)
World-Direct eBusiness solutions GmbH —Wien, W
- Vollzeit
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(Senior) DevOps Engineer - OpenShift & CI/CD (m/w/d)
Capgemini —Wien, W
DevOps / DevSecOps Engineer (m/w/d) – IT Security & Cloud Infrastructure
Cubicure —Wien, W
- Vollzeit
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Senior DevOps Engineer (m/w/d) - Kubernetes
PKE Software Solutions GmbH —Wien, W
- Vollzeit
DevOps- / Integration-Engineer für Kommunikationslösungen (m/w/d, Vollzeit)
Voxtronic Holding GmbH —Wien, W
- Vollzeit
Senior DevOps Engineer - AWS Cloud Migrations (m/w/d) - 4-Tage-Woche
Auvaria Group GmbH —Wien, W
- Vollzeit
Technical Solution Manager/Architect (m/w/d) - Hich Tech Voice Communication Solutions
STIX EXPERTS —Wien, W
- Vollzeit
Platform Engineer - Agentic AI Platform (w/m/d)
UNIQA —Wien, W
4 Tage
Operations Engineer (m/w/d)
Cloudwerkstatt GmbH —Wien, W
- Vollzeit
Test Automation Engineer (d/w/m)
Ebcont Group —Wien, W
- Vollzeit
(Senior) Data Engineer (Databricks/Snowflake) (m/w/d)
Capgemini —Wien, W
Business Analyst / Requirements Engineer (d/w/m)
Ebcont Group —Wien, W
- Vollzeit
5 Tage
Senior Technical Product Owner / Analyst (m/w/d)
SVC —Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt), W
10 Tage

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Deine Rolle bei supseven.

Du kümmerst dich um die Gewährleistung & Verfügbarkeit der Systemsicherheit unserer TYPO3-Hosting Infrastruktur und unterstützt aktiv das Dev-Team bei der lokalen Entwicklungsumgebung und beim Kunden-Onboarding. Weiters kümmerst du dich um den Aufbau und die laufenden Optimierung der Continuous Integration (CI) und bist eng mit unserem Lead-Development abgestimmt, um gemeinsam innovative Lösungen für das Dev-Team umzusetzen.

Passt für dich? Dann lies weiter.

Lust, bei uns zu arbeiten? Wunderbar!

Dann pack deine 7 Sachen und kontaktiere uns! Vergiss nicht, uns ein bisschen über dich und deine Erfahrung zu erzählen.

Das bieten wir dir.

Umfassende Verantwortung: Du betreust unsere Kunden und Projekte eigenverantwortlich. Wir setzen auch auf Pair Programming als Softwareentwicklungsansatz in einer top Entwicklungsumgebung.
Ein tolles Team: Du hast einen Platz in einem motivierten, erfahrenen Team. Für dein Onboarding steht dir in den ersten Wochen ein „DevBuddy“ zur Seite, der dich nicht nur in unsere internen Strukturen und Prozesse einweiht, sondern auch dafür sorgt, dass du dich wohl fühlst.
Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen der Gleitzeitvereinbarung kannst du selbst wählen, wann du den Tag startest und hast die Möglichkeit, bis zu 60 % im Homeoffice zu arbeiten.
Echte Entwicklungschancen: Du hast die Möglichkeit, deine Talente und Fähigkeiten aktiv einzubringen und laufend bei internen und externen Fortbildungen/Events weiterzuentwickeln. Wir besuchen gemeinsam internationale Konferenzen, z.B. die Webclerks Community Conference (Wien) und die TYPO3 Developer Days (Nürnberg, Malmö, Düsseldorf, Karlsruhe).
Zertifizierung: Du hast die Möglichkeit, dein Wissen zertifizieren zu lassen. Wir motivieren und unterstützen dich – auch monetär – von der Vorbereitung bis zum erfolgreich abgeschlossenen Zertifikat.
Fachmeeting: Im Rahmen der monatlichen Fachmeetings triffst du mit den Developern und DevOps intern Entscheidungen über unsere Standards, Prozesse und eingesetzte Tools.
Innovation Day: Du kannst dich an 12 Tagen im Jahr ganz einem Herzensprojekt deiner Wahl widmen (z.B. Open Source Contribution oder eine Fortbildung), siehe unsere Twitter-Posts.
Betriebsausflug: Ob Wandertag oder Städtereise - wir sind gerne gemeinsam im Team unterwegs.
Moderne Hardware: Du erhältst hochperformante Hard- und Software (MacBook Pro), die du auch privat nutzen kannst.
Für dich: Du bekommst von uns eine Jahreskarte der Wiener Linien; ein tolles Büro mit Dachterasse; frisches Obst, süße Snacks, Bio-Kaffee und Sonnentor Bio-Tee.
Festanstellung: Du kannst dir aussuchen, ob du uns in Voll- oder Teilzeit unterstützen möchtest. Wir haben KEINE All-In-Verträge.
Gehalt: Du verdienst bei uns EUR 44.660 bis 50.540 brutto/Jahr (bei Vollzeitanstellung und je nach Qualifikation).

Wir arbeiten mit einem innovativen Tech-Stack.

Erfahre, welche aktuellen Frameworks und bewährten Tools dir bei deiner Arbeit zur Verfügung stehen.

Das bringst du mit.

Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im DevOps Bereich.
Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Linux-Hosting-Infrastrukturen, wie auch mit Continuous Integration und Deployment Prozessen. Know-how im Umgang mit ergänzenden Technologien wie z.B. Apache Solr für TYPO3 sind von Vorteil. Wenn du direkt von der Ausbildung kommst, zählt auch deine Praktikumserfahrung.
Tools: Du weißt die Vorteile von Ansible, Git und Docker zu schätzen.
Bock: Du hast Bock auf die Installation und Wartung von Linux-Serversystemen und darauf, unsere supseven Hosting-Services weiterzuentwickeln. Dein Einsatzwille für den Ausbau von Gewährleistung & Verfügbarkeit der Systemsicherheit ist nicht zu bremsen.
Interesse: Du hast Interesse an der Weiterentwicklung unserer lokalen Entwicklungsumgebungen basierend auf Docker, Gitlab-CI und dem gesamten DevOps-Spektrum.
Genauigkeit: Du bist genau bei Performanceanalysen und -optimierungen.
Wirkungsvoll: Du sprichst nicht in Konjunktiven, übernimmst Verantwortung und bist umsetzungsstark.

Interesse, aber noch nicht viel Erfahrung?

Das macht nichts, wir wollen dich trotzdem gern kennenlernen! Pack deine 7 Sachen und erzähl uns, warum du gern Teil des supseven-Team werden möchtest.

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