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Wir bauen KI-Telefonassistenten für kleine und mittelständische Unternehmen – damit keiner ihrer Anrufe mehr verloren geht und sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

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Du unterstützt aktiv beim Aufbau unserer Recruiting-Prozesse – in Österreich und zunehmend in neuen Märkten. Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen und direkt mit den Hiring Managern zusammen, bekommst von Tag 1 echte Verantwortung und lernst, wie eine People-Funktion von Grund auf entsteht.

Deine Aufgaben

Active Sourcing und Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Job-Plattformen, etc.)
Durchführung von Screening Calls und strukturierte Weitergabe von Ergebnissen
Koordination und Organisation des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Erstansprache bis zur Vertragsunterschrift
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Was du mitbringst

Erste Erfahrung im Recruiting oder HR – ob durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder eine abgeschlossene Ausbildung
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

Kompetitives Gehalt: €55.000-€70.000 + Kommission
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Interview-Prozess

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