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Vollständige Stellenbeschreibung

SAP Junior Consultant (m/w/d)

Wir suchen ab sofort Berufseinsteiger aus dem Uni- und FH-Bereich, die sich bereits vor Studienabschluss mit den Themen SAP Consulting, Optimierung und Entwicklung auseinandersetzen wollen

Was wirst du machen:

Intensive Einarbeitung in die Systemlandschaft und Module von SAP
Anpassung und Erweiterung des SAP Standards im Customizing bzw. mittels ABAP Programmierung
Einarbeitung in die Durchführung von Prozess- und Fehleranalysen sowie laufende Anpassung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
Ansprechpartner der SAP-User sowie Übernahme von Support Aufgaben
Mitarbeit bei SAP Projekten: Du arbeitest in allen Projektphasen mit und übernimmst je nach bereits erworbenen Fähigkeiten Teilaufgaben und setzt diese eigenständig um

Was wir erwarten:

Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
Programmierkenntnisse von Vorteil
Interesse an einer Weiterentwicklung im SAP Umfeld
kunden- und lösungsorientierte Grundeinstellung
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
persönliche Flexibilität und Mobilität
ausgeprägte Teamfähigkeit
Engagement und Lernbereitschaft
offene, kommunikative Persönlichkeit mit der Bereitschaft sich laufend weiterzuentwickeln
analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise

Was wir bieten:

eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten
ein erfahrenes und spezialisiertes Team, das dich bei der Entwicklung deiner technologie- und prozessorientierten Kompetenzschwerpunkte unterstützt
rasche Steigerung deiner Qualifikation durch individuelle Förderung im Rahmen von zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen und Training on the Job
eine partnerschaftliche durch Professionalität geprägte Arbeitsatmosphäre
eine flache Hierarchie und eine offene familiäre Unternehmenskultur
anspruchsvolle Projekte bei namhaften Unternehmen im internationalen Umfeld
anfängliches Stundenausmaß je nach Wunsch zwischen 20 und 38,5 Stunden pro Woche, späterer Umstieg auf Vollzeit möglich

Das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt je nach Verwendungsgruppeneinstufung (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) beträgt monatlich EUR 2.503,- brutto. (Basis Vollzeit) Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.

Nutze diese Chance!

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Ein persönliches Gespräch ist durch nichts zu ersetzen.
Wir stehen Dir für Deine Fragen gerne zu Verfügung.

Tanja Nistelberger
Director Human Ressources

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