15 beste Stellen als marketing in bezirk gmunden oö – aktuell auf Personalsuche

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HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG —Gmunden, OÖ
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MitarbeiterIn im LAGER
SCHUH-SKI Sportartikelhandel und Sportmarketing Service GmbH —Bad Ischl, OÖ
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Grüne Erde GmbH —Scharnstein, OÖ
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Lehrstelle E-Commerce-Kauffrau bzw. -Kaufmann
Grüne Erde GmbH —Scharnstein, OÖ
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LEHRSTELLE KOCH (m/w/x)
Distribution & Marketing GmbH —Grundlsee, ST
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Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann
SCHUH-SKI Sportartikelhandel und Sportmarketing Service GmbH —Bad Ischl, OÖ

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MitarbeiterIn im LAGER
SCHUH-SKI Sportartikelhandel und Sportmarketing Service GmbH —Bad Ischl, OÖ
Auch aus anderen Branchen, wie z.B. Überbezahlung je nach Qualifikation & Erfahrung möglich.
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Maschinenring Österreich —Kirchdorf an der Krems, OÖ
Führerschein der Klasse B (Staplerschein von Vorteil). Flexible Arbeitszeitmodelle: Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche.

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Teamleitung Recruiting & Employer Branding DACH (w/m/d) (5103)

HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG -
Gmunden, OÖ

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Details zur Stelle

Vollzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

- Vollzeit 38,5 Wochenstunden -

Zur Weiterentwicklung unserer HR‑Funktion und zur nachhaltigen Sicherstellung unserer Talentpipeline suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für unser Recruiting & Employer Branding Team in der DACH-Region.

Ihre Aufgaben

Fachliche Führung des standortübergreifenden Teams verteilt auf Pfaffenhofen, Herford und Gmunden
Mitarbeit bei und Sicherstellung von einer professionellen und effizienten Besetzung offener Positionen im DACH Raum
Beratung sowie Begleitung von Führungskräften im Recruiting-Prozess im DACH Raum
Verantwortung für Active Sourcing, Talent Pools und Recruiting-Kanäle
Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen samt verbundener Systeme
Stärkung und weitere Entwicklung eines professionellen und konsistenten Arbeitgeberauftritts in enger Abstimmung mit Marketing
Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen (z. B. Social Media, Kampagnen, Messen, Kooperationen)
Steuerung externer Partner:innen (z. B. Jobplattformen, Agenturen und Dienstleister:innen) und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen in HR sowie in der HiPP Gruppe DACH
Mitarbeit und Leitung von Projekten im eigenen Verantwortungsbereich

Unsere Erwartungen

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige und breite Erfahrung im Recruiting sowie erste Führungserfahrung
Erfahrung im Bereich Employer Branding oder Personalmarketing
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern an verschiedenen Standorten
Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-On-Mentalität
Digitale Affinität (Recruiting Tools, Social Media, Active Sourcing) mit einem Verständnis für die Verbindung von Tradition & neuen Wegen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (B2)
Reisebereitschaft zwischen Österreich und Deutschland (hauptsächlich Bayern) ca. 10%

Was wir bieten

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Teamleitungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Zukunft des Bereichs aktiv mitzuprägen. Dabei können Sie Ihr Team gezielt weiterentwickeln, Impulse setzen und nachhaltige Spuren hinterlassen. Es erwartet Sie ein wertorientiertes Umfeld mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit und langfristigem Erfolg.

Für diese Position bieten wir je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Bruttojahresgehalt von EUR 70.000,00 an (Gleitzeit/38,5 Wochenstunden). Abhängig von Erfahrung und Expertise legen wir die tatsächliche Höhe gemeinsam fest.

Darauf können Sie sich freuen:

Beruf & Privates im Einklang

Flexible Arbeitszeitregelung in Kombination mit Home Office und Gleitzeit, 38,5 Stundenwoche

Gut versorgt

Ausgezeichnete Sozialleistungen und vielfältige finanzielle Unterstützungen wie Fahrtkostenzuschuss/Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Verkehr (bei erhöhten Spritkosten), betriebliche Altersvorsorge, vergünstigter Betriebsverkauf sowie ein lukratives Prämiensystem
Kostengünstige HiPP-eigene Bio-Betriebsgastronomie, welche Gerichte aus saisonalen und regionalen Zutaten anbietet

Fit mit HiPP

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsmedizin, verschiedenste Angebote zur Gesundheitsförderung für Sie und Ihre Familie

Miteinander Wachsen

Sehr gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien in einem bestens etablierten, innovativen und international tätigen Unternehmen mit hervorragendem Ruf, Ideenmanagement, Mitarbeitende werben Mitarbeitende, Weiterbildungsmöglichkeiten, HiPP-Trainingskatalog

Das Beste für die Natur

Fahrradleasing, Initiativen zum Thema Nachhaltigkeit: Ökologischer Gedanke und Tun sowie biologischer Anbau

& viele Benefits mehr!

Wollen Sie Teil unserer Zukunft werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter "Jetzt bewerben"

Bei Fragen wenden Sie sich an:

Hipp GmbH

Personalabteilung, Waschnig Selina

Theresienthalstraße 68 | 4810 Gmunden

Tel: (+43) 7612 76577x189

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