20 beste Stellen als assistent in klagenfurt am wörthersee k – aktuell auf Personalsuche

Arbeiten, wo Wissenschaft und Lebensqualität sich treffen: Die Universität Klagenfurt ist eine dynamische und international ausgerichtete Universität im Herzen des Alpen-Adria-Raums. Mit rund 1.700 Mitarbeitenden und 13.000 Studierenden verbinden wir exzellentes Forschungsklima, innovative Lehre und eine offene, wertschätzende Kultur. Unsere Grundwerte – Gleichstellung, Diversität, Gesundheit, Nachhaltigkeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – prägen unser tägliches Miteinander.

Am Institut für Erziehungswissenschaft und Bildungsforschung an der Fakultät für Kultur- und Bildungswissenschaften wird voraussichtlich mit 1. September 2026 folgende Stelle besetzt.

Die Ausschreibung richtet sich – als aktive Maßnahme zur Verbesserung der Karrierechancen für behinderte und chronisch kranke Personen im wissenschaftlichen Bereich [Satzung Teil E II (§ 2)] / Erhöhung des Anteils von behinderten und chronisch kranken Personen im wissenschaftlichen Bereich – exklusiv an behinderte und chronisch kranke Personen. Wir bitten Sie, Ihrer Bewerbung einen geeigneten Nachweis Ihrer Behinderung mit einem festgestellten Grad von mindestens 50 % beizulegen.

Universitätsassistent:in

Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wo.std.)

Mindestentgelt: € 52.865,40 brutto jährlich auf Basis 40 Wochenstunden; Einstufung nach Uni-KV: B1

Befristung: 4 Jahre

Bewerbungsfrist: 29. Juli 2026

Kennung: 236-1/26

Ihre Aufgaben – das erwartet Sie

Selbstständige wissenschaftliche Forschung im Bereich der Inklusionsforschung / Disability studies mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion)
Unterstützung bei der Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten des Arbeitsbereichs Sozialpädagogik und Inklusionsforschung
(Inter-)nationale Publikations- und Vortragstätigkeit
Selbstständige Lehre im Bereich der Bachelor- und Masterstudien des Instituts für Erziehungswissenschaft und Bildungsforschung im Umfang von 2 SWS inkl. Prüfungstätigkeit ab dem 2. Dienstjahr
Betreuung und Beratung von Studierenden
Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung sowie gegebenenfalls in universitären Gremien

Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Erziehungswissenschaft, Disability Studies, Sonder- und Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Bildungswissenschaft, Pädagogik, Sozialer Arbeit oder einer verwandten Disziplin an einer in- oder ausländischen Universität mit mindestens gutem Erfolg
Fundierte Kenntnisse zu Themen im Kontext mit der Inklusion von Menschen mit Behinderung / Disability studies / Barrierefreiheit, sozialer Ungleichheit, prekärer Lebenslagen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie zusätzlich auszeichnet

Vorkenntnisse in der qualitativen Datenerhebung und -auswertung
Erste Forschungs-, Publikations- oder Vortragstätigkeiten
Erste Lehrerfahrungen und/oder Bereitschaft zur Weiterbildung in der Hochschuldidaktik
Erste Erfahrungen in der pädagogischen Praxis und/oder der Selbstvertretung
Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit in Forschung, Lehre und akademischer Selbstverwaltung
Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversity Management

Warum Sie gerne bei uns arbeiten werden

Das monatliche Mindestentgelt auf Vollzeitbasis beträgt € 3.776,10 brutto (14 x jährlich). Gemäß der kollektivvertraglichen Vorschriften kann sich das Entgelt durch die Anrechnung Ihrer tätigkeitsspezifischen Vorerfahrungen erhöhen.
Work where it works best for you – dank flexibler Arbeitszeiten und Remote-Optionen
Teamspirit trifft Vielfalt – bringen Sie Ihren individuellen Background in unser engagiertes Team ein
Nachhaltig mobil – Ihr Arbeitsplatz liegt im Grünen und ist bequem mit Öffis erreichbar
Bei uns gelten Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Angebote
Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen – unter anderem arbeitsfreie Tage am 24. Dezember, 31. Dezember und Karfreitag, betriebliche Pensionsvorsorge
Familienfreundliche und gesundheitsfördernde Universitätskultur - Unser Familienservice unterstützt bei allen Fragen rund um Kinderbetreuung, Vereinbarkeit und Familienleben und bietet flexible Betreuungs- und Ferienangebote. Gleichzeitig stärken wir Gesundheit und Wohlbefinden mit einem vielfältigen Sport-, Massage- und Präventionsprogramm - siehe dazu jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf (inkl. allfälligem Publikations- Vortrags- und Lehrveranstaltungsverzeichnis), Bewerbungsschreiben, 2-seitige Forschungsskizze zu einem möglichen Dissertationsvorhaben, Abschlussarbeit sowie – sofern vorhanden – das Gutachten zur Diplom- und Masterarbeit, Zeugnissen / Bestätigungen und den Nachweis über die Behinderung über unser Job-Portal unter der Kennung 236-1/26 bis spätestens 29. Juli 2026. Der Nachweis für die Erfüllung aller Voraussetzungen für die Einstellung muss bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen.

Diese Stelle dient der fachlichen und wissenschaftlichen Bildung von Absolvent:innen eines Master- bzw. Diplomstudiums mit dem Ziel des Abschlusses eines Doktorats-/Ph.D.-Studiums der Philosophie. Bewerbungen von Personen, die bereits über ein facheinschlägiges Doktorat bzw. einen facheinschlägigen Ph.D. verfügen, können daher nicht berücksichtigt werden.

Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie Univ.-Prof.in Dr.in Helena Kliche ([email protected]). Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet.

Die Universität Klagenfurt ist bemüht, den Anteil von Frauen in allen Bereichen zu erhöhen in denen sie unterrepräsentiert sind und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Klagenfurt bekennt sich zu Antidiskriminierung, Chancengleichheit und Diversität.

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

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