Du führst fachlich einen interdisziplinären Entwicklungsbereich mit rund 20 Mitarbeiter in den Bereichen Hardware, Software, Testing und Technische Dokumentation.
Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Entwicklungsprojekten hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen.
Du verantwortest die Abwicklung von Entwicklungsprojekten.
Du arbeitest eng mit den Bereichen Produktmanagement, Operations, Vertrieb und Service zusammen.
Du förderst Innovationen und technologische Zukunftsthemen im Umfeld der Bankautomation und identifizierst neue Einsatzmöglichkeiten unserer Technologie.
Du baust eine leistungsstarke, motivierende Teamkultur auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
Du berichtest direkt an die nächsthöhere Führungsebene und vertrittst die Entwicklungsorganisation in Management- und Strategierunden.
Du sorgst durch regelmäßiges Reporting zu Fortschritt, Ressourcen, Risiken und strategischen Initiativen für Transparenz gegenüber dem Management.

Damit überzeugst du uns

Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung).
Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in der Entwicklung komplexer Hardware- und Softwareprodukte.
Du hast Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams sowie in der erfolgreichen Umsetzung von Entwicklungsprojekten.
Du bringst fundierte Kompetenz und praktische Erfahrung in der Projektleitung mit.
Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise aus.
Du kommunizierst proaktiv und klar.
Du überzeugst durch hohe Leadership-Kompetenz und verstehst es, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Du hinterfragst etablierte Vorgehensweisen kritisch und treibst kontinuierliche Verbesserungen sowie moderne Arbeitsweisen aktiv voran.
Du förderst bereichsübergreifende Zusammenarbeit und schaffst es, Silodenken aufzubrechen.
Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit (ca. 10 %).

Das erwartet dich

Dir ist flexibles Arbeiten wichtig?

Wir bieten Gleitzeit, Home-Office und eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Außerdem arbeiten wir bei KEBA agil, rollenbasiert und selbstorganisiert, fernab von starren Hierarchien. Mehr zu unserer KEBA DNA.

Du wünschst dir Sinn und eine langfristige Perspektive?

Wir bieten dir einen guten Start mit unserem Onboarding-Programm und fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot (interne wie externe Trainings in Hard- und Softskills, Leadership Programm uvm.). Dich erwarten spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Umsetzung deiner Ideen in zukunftsträchtigen Branchen im internationalen Arbeitsumfeld.

Du willst eine gesunde Balance?

Unser Angebot an Arbeitszeit- und Auszeitmodellen sowie ein umfangreiches Programm rund um Gesundheit & Fitness (inkl. Psychologischer Betreuung, Mediation und Resilienzprogramm) machts möglich. Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur sowie Feedback und gemeinsames Lösen von Spannungen sind die Basis unserer Zusammenarbeit.

Dir ist Nachhaltigkeit ein Anliegen?

Genau wie uns! Wir produzieren lokal für lokale Märkte. Mit den Öffis in die Arbeit – kein Problem! Denn KEBA liegt zentral (nahe der schönen Donau) und ist öffentlich ideal angebunden: Straßenbahn- und Bushaltestelle sowie Mühlkreisbahnhof sind fußläufig. Wer lieber radelt, genießt unseren Dienstradl-Benefit.

Gehalt

Dich erwartet ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Das Mindestgehalt auf Vollzeitbasis liegt bei EUR 5.500 brutto/Monat. Wir bieten natürlich mehr - abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich wartet ein umfangreiches Benefits-Angebot auf dich.

Benefits

Wir bieten dir mehr als nur einen Job: Einen Baustein für deine Zukunft.

Kantine

Wöchentlicher Obstkorb

Verkehrsmittel-Zuschuss

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheit und Fitness

Freies Jobdesign

Home Office

Flexibles Arbeiten

Aus- und Weiterbildung

Onboarding / Pat:innen

Prämien

Freizeitoption

Dienstradl

Vieles mehr

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Ulrikes Bewerbungs-Tipp

Was bei uns punktet? Ehrliche Begeisterung für die Position und unser Unternehmen. Uns ist es wichtig, dass du eine starke Verbindung zu unseren Produkten, unserer Unternehmenskultur und unseren Werten spürst. Sag uns daher gern, was dich dazu motiviert, bei uns zu arbeiten und was dich antreibt, Teil des KEBA Teams zu werden.

Hier gibt’s Einblicke in unseren Bewerbungsprozess.

Wir leben bei KEBA Chancengleichheit und Vielfalt.
Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

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Über KEBA

Wir bei KEBA wollen mit unseren Technologien Menschen helfen, ihre Lebens- und Arbeitswelt einfacher zu gestalten - das ist unsere Mission. Seit mehr als 55 Jahren entwickeln und produzieren wir als eigentümergeführtes Unternehmen zukunftsweisende Automatisierungslösungen für unterschiedliche Bereiche: von Steuerungen für Maschinen und Roboter, über Geld- und Paketautomaten bis Stromladestationen für E-Autos.

Unser Headquarter ist im schönen Linz (Oberösterreich) außerdem sind wir in 16 Ländern weltweit mit mehr als 2.000 KEBAner:innen vertreten.

Bei KEBA arbeiten wir agil, selbstorganisiert und zweckorientiert. Die klassische Managementhierachie findest du bei uns nicht - dafür die KEBA DNA: Wir bieten dir Raum für deine Fähigkeiten und einen sinnstiftenden Job an der Seite von leidenschaftlichen Kolleg:innen, mit nachhaltigem Kundennutzen in einem innovativen Markt.

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