10 beste Stellen als personalentwicklung in salzburg s – aktuell auf Personalsuche

AREA MANAGER (M/W/D) - Kärnten/SalzburgerLand
ONLY Stores Austria —Salzburg, S
- Vollzeit
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Lehre im Versicherungsvertrieb Salzburg
Wiener Städtische —Salzburg, S
- Vollzeit
Leitung Human Resources (m/w/d)
TEXPORT Handelsgesellschaft m.b.H. —Salzburg, S
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Young Professional im Vertrieb Salzburg (w|m|d)
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Landesdirektor (m/w/d)
GRAWE —Salzburg, S
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- Master
Stellvertretende Stationsleitung – OP-Pflege (m/w/d)
Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (AUVA) —Salzburg, S
- Vollzeit
Service- und Inbetriebnahme-Techniker (m/w/d) autom. Schanksysteme und Gastrokaffeemaschinen – Innsbruck
Fiegl+Spielberger —Thalgau, S
Produktionsleiter (m/w/d)
Neuhofer Holz GmbH —Zell am Moos, OÖ
Helfer für die Wartung von Brandmeldeanlagen (m/w/d) Standort Thalgau
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AREA MANAGER (M/W/D) - Kärnten/SalzburgerLand

ONLY Stores Austria
Salzburg, S

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Details zur Stelle

Vollzeit

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir, ONLY Stores Austria GmbH, eine Bestseller Retail-Partner Gesellschaft, suchen zur erfolgreichen Expansion unseres Unternehmens und zur weiteren Optimierung unseres Markenauftritts ONLY für ÖSTERREICH, zur Verstärkung unseres Teams engagierte und kompetente Unterstützung als

AREA MANAGER (m/w/d)
Raum: Österreich - Kärnten, SalzburgerLand

Du hast Freude am Umgang mit Menschen, packst selbst mit an, kannst führen und motivieren? Wirtschaftlichkeit, Planung und Organisation sind keine Fremdwörter für dich? Dann bewirb dich bei uns als Gebietsleiter/-in! Du betreust die ONLY Shops in Deinem Gebiet und berichtest an den Retail Manager. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität setzen wir für diese Position voraus.

Aufgabenbereiche:

Führung und Entwicklung Deiner Shopmanager/in
Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Merchandising und Brand Management
Verantwortung für das gesamte Personal in deinem Gebiet
Verantwortung für die optimale Organisation deiner Filialen
Umsetzung von Unternehmensvorgaben und die Einhaltung unserer Routinen
Personalentwicklung, Durchführung von Trainings und Schulungen
Sicherstellen einer frequenzorientierten Personaleinsatzplanung
Vorleben von Service- und Kundenorientierung
Aktiv im Verkauf auf der Fläche
Leitung und Durchführung von Inventuren
Aktionsplanung für Dein Gebiet

Qualifikationen:

Berufserfahrung als Area Manager/in
Führungsqualitäten und Erfahrung
Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
Eine proaktive Einstellung und das Bewusstsein wie wichtig es ist als Vorbild zu arbeiten
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Textilbereich
Großes Interesse für Mode und Kenntnisse des Marktes
Sehr gutes Zahlenverständnis unternehmerisches Denken
Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
PKW Führerschein zwingend notwendig

Wir bieten:

coperate Benefits
ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung mit Erfolgsbeteiligung
unterste Lohngrenze monatlich 3.560,00 €
einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
Firmenwagen & Mobilephone auch zur privaten Nutzung
regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag dazu leisten? Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potential für Entwicklung bietet und gemäß Deinen Qualifikation vergütet wird – dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zu. Bitte habe Verständnis dafür, dass nur vollständige Unterlagen, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen im Auswahlprozess berücksichtigt werden.

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