16 beste Stellen als maschinenbau in sankt pölten nö – aktuell auf Personalsuche

Projektmanager:in für Hochregalprojekte
Voestalpine AG —Krems an der Donau, NÖ
- Vollzeit
Servicetechniker:in für Holzbearbeitungsmaschinen im Außendienst (m/w/d)
Felder KG —Böheimkirchen, NÖ
Lehrling Metalltechnik - Maschinenbau (m/w/d)
Egger Getränke —Sankt Pölten, NÖ
Kalkulanten im Metallbau m/W
Hager Metall und Glas GmbH —Sankt Pölten, NÖ
Projektmanager:in für Hochregalprojekte
voestalpine Krems Finaltechnik —Krems an der Donau, NÖ
- Vollzeit
Lehrling Metalltechnik (w/m/d) Schwerpunkt Maschinenbau- und Automatisierungstechnik
Georg Fischer —Traisen, NÖ
- Vollzeit
Service Techniker im Innen- & Außendienst (m/w/d)
⁠ STOBAG AG —Sankt Pölten, NÖ
- Vollzeit
HKLS-TECHNIKER (M/W/D)
Klenk & Meder GmbH —Sankt Pölten, NÖ
- Vollzeit
WIG Schweißer/in mit Praxis für Baustellen
NIROTECH GMBH —Sankt Pölten, NÖ
- Vollzeit
Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für den Bereich Industriesysteme im Gebiet Niederösterreich, Wien und dem nördlichen Burgenland (m/w/d)
Georg Fischer —Loosdorf, NÖ
- Vollzeit
Technische Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)
BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH & Co. KG —Rosenfeld, NÖ
Technische:r Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst für den Bereich Industriesysteme im Gebiet Tirol, Osttirol & Vorarlberg (m/w/d)
Georg Fischer —Loosdorf, NÖ
- Vollzeit
Technische Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Drehtechnik (m/w/d)
BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH & Co. KG —Rosenfeld, NÖ
Entwicklungsingenieur Antriebs-, Regelungs- & Fluidtechnik (m/w/d)
Bekum Group —Traismauer, NÖ
- Vollzeit
- Hochschulreife
Direkt bewerben
Metalltechnik-Zerspanungstechnik ab Herbst 2026
PENN GmbH —Krems an der Donau, NÖ
- Vollzeit
Technische Ausbildung zum Maschinen- & Anlagenführer Metall- und Kunststofftechnik (m/w/d)
BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH & Co. KG —Rosenfeld, NÖ

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Projektmanager:in für Hochregalprojekte

Voestalpine AG -
Krems an der Donau, NÖ

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Details zur Stelle

Vollzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Job-ID: V000011722
Einsatzort: Krems an der Donau
Zeitpunkt: ehestmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja

Ihre Aufgaben

In Ihrer Funktion als Projektmanager:in für Hochregalprojekte sind Sie für die Realisierung unserer Projekte verantwortlich.

Als zentrale:r Ansprechpartner:in tragen Sie kaufmännische und technische Verantwortung während der gesamten Projektlaufzeit:

Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Projekten unter Berücksichtigung lokaler Gegebenheiten – in enger Zusammenarbeit mit Kund:innen, internen Fachabteilungen und externen Partner:innen
Führung und Motivation des Projektteams mit Fokus auf Termin-, Kosten- und Qualitätsziele
Durchführung eines strukturierten Projektcontrollings inklusive regelmäßiger Reportings
Proaktives Risikomanagement zur Sicherstellung der Projekterfolge
Professionelles Claim Management sowie eine lückenlose Dokumentation und Abwicklung des Projektabschlusses

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Studium), idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Bauwesen (Hoch-/Tiefbau)
Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher – sowohl schriftlich als auch mündlich
Erste Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil; eine Zertifizierung nach IPMA wird begrüßt
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturiertem Selbstmanagement und Zuverlässigkeit aus
Entscheidungsfreude sowie ein empathisches und professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Partner:innen zählen zu Ihren Stärken
ab

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.900,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.900,00 brutto bis € 4.900,00 brutto (14 mal p.a.).

Wir bieten Ihnen ein innovatives, internationales Arbeitsumfeld, einen abwechslungsreichen Job und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern. Durch einen umfangreichen und teambildenden Onboarding-Prozessen werden Sie auf fachlicher und sozialer Ebene in unser Unternehmen integriert. Neben einer leistungsorientierten und zuverlässigen Vergütung profitieren Sie zudem von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplatz, Sport- und Fitnessangebote, Kantine, betriebliche Altersvorsorge etc.).

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie Homeoffice und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aus-und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsärzt:in
Elektrotankstellen
Flexible Arbeitszeiten
Förderung psychische Gesundheit
Gesunde Ernährung
Gesundheitsmaßnahmen
Getränke
Gute Verkehrsanbindung
Home-Office
Job Rad
Kantine
Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiter:innenprämien
Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Mitarbeiter:innenvertretung
Mitarbeiterbeteiligung
Obstkorb
Parkplatz
Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
Sport- und Fitnessangebote
Strukturierte Einschulung

Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Elektrotankstellen; Flexible Arbeitszeiten; Förderung psychische Gesundheit; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Mitarbeiterbeteiligung; Obstkorb; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Sport- und Fitnessangebote; Strukturierte Einschulung

Das sind wir

Die voestalpine Krems Finaltechnik GmbH ist ein weltweit tätiger und erfolgreicher Partner in den Bereichen Hochregallager und Straßensicherheit. Wir sind ein Unternehmen, das Projektgeschäft mit Verantwortung lebt – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Unsere Kund:innen profitieren von „Alles aus einer Hand“: durchgängige Prozesse, moderne Technologien und ein starkes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.

Dabei stehen für uns nicht nur Effizienz und Qualität im Mittelpunkt, sondern auch Menschlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. Verlässlichkeit ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – intern wie extern. Wir halten unsere Zusagen, übernehmen Verantwortung und schaffen ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam wachsen können.

Die Abteilung Projektleitung Hochregallager der voestalpine Krems Finaltechnik GmbH besteht aus einem 11-köpfigen Team, das für die gesamte Abwicklung von meist internationalen Projekten verantwortlich ist.

Zur Verstärkung unseres dynamischen und innovativen Teams suchen wir eine:n Projektmanager:in für 38,5 Std. / Woche.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/kremsfinaltechnik

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Janine Pivec
+43 50304 15 3049

Fachbereich:
Lukas Enne
+43 50304 14 588

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HKLS-TECHNIKER (M/W/D)

WIG Schweißer/in mit Praxis für Baustellen

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für den Bereich Industriesysteme im Gebiet Niederösterreich, Wien und dem nördlichen Burgenland (m/w/d)

Technische Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Technische:r Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst für den Bereich Industriesysteme im Gebiet Tirol, Osttirol & Vorarlberg (m/w/d)

Technische Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Drehtechnik (m/w/d)

Entwicklungsingenieur Antriebs-, Regelungs- & Fluidtechnik (m/w/d)

Metalltechnik-Zerspanungstechnik ab Herbst 2026

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