20 beste Stellen als & infrastructure engineer (all genders) in wien, w – aktuell auf Personalsuche

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Aufgaben

System- & Lösungsintegration:
Implementierung und Inbetriebnahme komplexer IT- & Kommunikationslösungen (On‑Prem / Hybrid), inkl. projektbezogener Anpassungen, FAT-/SAT-Abnahmen und Testing

Kommunikation & VoIP:
Sehr gutes Verständnis von VoIP/SIP sowie Analyse, Debugging und Troubleshooting (SIP/RTP); Erfahrung mit SBCs und Integration von IP‑Telefonie & Funkkommunikation

Netzwerk & Security:
Kenntnisse in TCP/IP, Routing, VLANs, Firewalls & DMZ; Cisco von Vorteil
Server, Virtualisierung & Plattformen:
Erfahrung mit Windows & Linux sowie Virtualisierung (VMware, KVM, Hyper‑V); Grundverständnis von HA-, Monitoring-, Logging- und Backup-Konzepten
Container & Cloud:

Automation:
Erfahrung mit Ansible oder ähnlichen Tools sowie Grundlagen in Infrastructure as Code
Projekt- & Schnittstellenarbeit:
Technische Schnittstelle zwischen Kundinnen und interne Teams inkl. Analyse & Übersetzung von Anforderungen sowie Dokumentation (Confluence/Jira)

Qualifikationen

Du hast eine Technische Ausbildung mit IT- oder Telekommunikations-Schwerpunkt (HTL/FH/TU Abschluss)
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im System Engineering, in Netzwerktechnik oder Systemadministration
Sehr gute Netzwerk und IT-Infrastruktur Kenntnisse (Schwerpunkt auf Windows Server, Virtualisierung, Monitoring, Ansible, CISCO Netzwerkkomponenten) sowie Fehleranalyse mittels Wireshark und Logfiles
Erfahrung mit VoIP Technologien wie SIP und RTP
Reisetätigkeit etwa 15-20% pro Jahr
Gute Englischkenntnisse, Deutsch Kenntnisse von Vorteil

Unsere Werte

Rund 2.600 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.

VERTRAUENS

BETRIEBS

HOME OFFICE /

MODERNES

ÖFFI TICKET /

MENTORING

AUS- UND

FITNESS /

ARBEITSZEIT

RESTAURANT

WORKATION

IT-EQUIPMENT

PARKPLATZ

PROGRAMM

WEITERBILDUNG

JOBRAD

Gehalt

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 46.200 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.

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Celine Drabek

Human Resources | [email protected] | +43 (664) 60850 5469 | +43 (1) 81150 5469 | Social Media Kontakt

"Als Recruiterin ist es meine Mission, talentierten Bewerber:innen mit ihrem Traumjob bei Frequentis zu verbinden. Gemeinsam können wir den nächsten Karriereschritt gehen!"

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