Unternehmensbeschreibung
Wir sind JDE Peet's. Wir schaffen Momente für Millionen. Für jede Tasse. Mit Marken für jedes Herz.
JDE Peet's ist jetzt ein Teil von Keurig Dr Pepper und das weltweit führende reine Kaffeeunternehmen. Wir sorgen für etwa 4.400 Tassen Kaffee pro Sekunde in mehr als 100 Ländern. Geleitet von unserer Strategie “Reignite the Amazing” konzentrieren wir uns auf markengeführtes Wachstum mit großen Marken wie: Jacobs, L'OR, Senseo und Tassimo. Im Jahr 2024 erzielte JDE Peet's einen Gesamtumsatz von 8,8 Milliarden Euro und beschäftigte weltweit mehr als 21.000 Mitarbeiter.
Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten?
Wir sind überzeugt, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Gemeinsam schaffen wir jeden Tag Momente für Millionen, verwandeln Ideen und Möglichkeiten in Realität.
Bei JDE Peet's arbeiten wir als ein Team, geleitet von unseren Werten: Dare to amaze, Own it, Make it simple, Win together. Bei uns bekommst Du die Freiheit, Neues zu gestalten, den Mut, über Grenzen hinauszudenken, und die Unterstützung, Deine Karriere in einem globalen Umfeld weiterzuentwickeln.
Werde Teil unseres Teams – und entdecke, was in Deiner Tasse Großartiges stecken kann!
Mehr erfährst Du unter JDE Peet's Careers
Stellenbeschreibung
Als Key Account Manager (w/m/d) im B2B‑Umfeld verantwortest du die segmentübergreifende Akquisition von Key Account Neukunden in der definierten Quantität und Qualität sowie die ganzheitliche Betreuung bestehender Kunden im Out of Home-Bereich. Du arbeitest eng mit dem Sales Manager und dem Key Account Management zusammen.
Deine Aufgaben sind unter anderem:
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Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Key Account Neukunden Strategie
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Betreuung der Bestandskunden inklusive Ausbau und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen
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Erreichung der definierten quantitativen und qualitativen Ziele zur Weiterentwicklung des Akquisitionsprozesses und Verbesserung der Erfolgs‑ bzw. Abschlussquote
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Entwicklung kundenindividueller Konzepte auf Basis globaler Standards
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Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern
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Verantwortung für das Key Account Neukunden Umsatzziel sowie die Profitabilität inkl. Monitoring und Einleitung geeigneter Maßnahmen
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Präsentation kundenindividueller Angebote, Führung von Verhandlungen sowie Koordination aller relevanten Schritte zur Umsetzung der Kundenlösung gemeinsam mit Partnern, Marketing, Logistik und Controlling
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Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabenbereichs
Qualifikationen
Für diese Rolle als Key Account Manager B2B (w|m|d) suchen wir jemanden mit folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen:
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Sales, Marketing oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
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Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, beispielsweise im Außendienst oder im Key Account Management, idealerweise in der FMCG‑Branche
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Kreativität, Lösungsorientierung sowie hohe Belastbarkeit und Widerstandsfähigkeit
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Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement, Planung und Argumentationstechniken
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Analytische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
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Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint
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Hohe Mobilität und Reisebereitschaft (ca. 80 % Reisetätigkeit innerhalb Österreichs, Führerschein Klasse B erforderlich)
Zusätzliche Informationen
Was Du bei uns bewegst, hat Wirkung! Als Unternehmen mit großen Ambitionen bieten wir Dir die Möglichkeit, zusammen mit uns zu wachsen. Du kannst Dich in deiner beruflichen Rolle weiterentwickeln und Deine Ideen verwirklichen - zusammen mit fantastischen Kollegen!
Starttermin: ab sofort
Befristung: 6 Monate (Option zur Verlängerung)
Standort: 1120 Wien, Reisetätigkeit von rund 80 % innerhalb Österreichs
Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden in Gleitzeit
Mindestgehalt auf Vollzeitbasis: ab 2.879,00 EUR (Handels-KV, Stufe F), Eine marktkonforme Überzahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich möglich. Darüber hinaus bieten wir attraktive Benefits wie z.B. Jobticket, Kaffeegenuss inklusive: Jährliches Deputat im Wert von 120€, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
Bewerbe Dich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben".
Bei Fragen zu dieser Stelle kannst Du Dich an Lena Deller wenden ([email protected]).
Unser Auswahlprozess umfasst in der Regel eine Online-Bewertung sowie persönliche oder virtuelle Interviews. In einigen Fällen kann zusätzlich eine Voreinstellungsprüfung Teil des Prozesses sein.
Werde ein Teil von JDE Peet's – und gestalte mit uns die Zukunft des Kaffees.
Unser Bewerbungsverfahren ist noch nicht vollständig barrierefrei gestaltet. Falls wir Dir aufgrund besonderer Bedürfnisse den Bewerbungsprozess durch Anpassungen erleichtern können, zögere bitte nicht, Dich bei uns zu melden – wir helfen Dir gerne weiter! Bei Fragen oder Unterstützung wende Dich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Astrid Knakke-Mumme, per E‑Mail unter: [email protected].
- Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten.
Falls wir Dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für Dich da. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: https://www.jdepeets.com/sustainability/.
JACOBS DOUWE EGBERTS AT GMBH
Technologiestr. 5 | Gebäude F, Stg 2. | A-1120 Wien | T +43 (1) 811 12-000 | www.jacobsdouweegberts.com
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#unleashyourpossibility #acupofamazing
JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.
