- Aussenwohnen Hetzendorf, 12. Bezirk in Wien
- 25h/Woche
- ab August 2026, Sabbatical Vertretung, befristet bis 30.09.2026
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
In dieser Position bist du in der mobilen Begleitung von Menschen mit Fluchthintergrund tätig. Du unterstützt die Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei ihrer Alltagsbewältigung und begleitest sie zur Verselbstständigung bzw. Integration in Österreich.
- Hauptaufgaben & Betreuungsaufgaben im Bereich Aussenwohnen Hetzendorf
- Dokumentation und Umsetzung von Zielvereinbarungen
- Kooperation mit den Herkunftssystemen, den Helfersystemen und Behörden
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- eine abgeschlossene Ausbildung mit 120 ECTS oder 3.000 Ausbildungsstunden aus den Bereichen Pädagogik bzw. Erziehungswissenschaften, Psychologie, Sozialpädagogik oder FH Soziale Arbeit
- Beziehungs-, Konflikt- und Konfrontationsbereitschaft und -fähigkeit
- Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit Fluchthintergrund, Sprachen: Ukrainisch und / oder Russisch (wäre von Vorteil)
- Vorkenntnisse in der Arbeit mit Jugendlichen / jungen Erwachsenen
- Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 25 Wochenstunden zwischen € 2.150,68 und € 2.606,87. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. Hier findest du Beispiele wieviel ein*e Sozialpädagog*in bei SOS-Kinderdorf verdient.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile, die dich bei uns erwarten:
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.
Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.
Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.
Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.
Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.
Dein Arbeitsplatz liegt mitten in der Stadt und ist hervorragend an die lokale Infrastruktur angebunden.
Herr Dipl.Ing. Jürgen Rosenitsch, Pädagogischer Leiter
Tel. +43 676 88144 859
