Dienstort
Wien
Wochenstunden
Vollzeit
Ausmaß: 40 Stunden pro Woche
Teilzeit möglich: Ja
Dienstantritt
ehestmöglich
Bewerbungsfrist
laufend
Deine Aufgaben bei uns
Im Rahmen deiner Tätigkeit übernimmst du die Verantwortung für die Betreuung, Koordination und den Betrieb von Softwareapplikationen und IT-Systemen
Du bist maßgeblich beteiligt für das Demand Management mit dem Schwerpunkt im Fachbereich Prävention
Die eigenständige Leitung und Umsetzung von IT-Projekten zählt zu deinem Aufgabenbereich
Du erarbeitest Entscheidungsgrundlagen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des Produktportfolios ein
Darüber hinaus wirkst du bei der Budgetplanung sowie der Kostenverrechnung innerhalb der Abteilung mit
Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleister: innen und stellst eine effiziente Abstimmung sicher
Dein Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten
Mit deinen fundierten Kenntnissen in Projektmanagementmethoden sowie deiner mehrjährigen Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten kannst du überzeugen
Deine sehr guten Präsentationsfähigkeiten zeichnen dich aus
Kenntnisse im Zusammenspiel und in der Integration unterschiedlicher Microsoft-Technologien sind von Vorteil
Idealerweise bringst du auch Erfahrung in der Software-Entwicklung mit
Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen prägen deine Arbeitsweise
Dich zeichnet deine hohe soziale Kompetenz, deine Kommunikationsfähigkeit sowie dein Verantwortungsbewusstsein aus
Du bist bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren
Das erwartet dich bei uns
Benefits
Nutze im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Option auf zusätzliche freie Tage
#Immer für dich da – Wir unterstützen dich mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision
Bei uns zählt die Hälfte deiner gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit
Moderne Arbeitszeitgestaltung – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen
Zusätzlich zu deinem Jahresurlaub hast du am 24. und 31.12. einen dienstfreien Tag
Wir sichern dir eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu
Transparenz bei der Einstufung – berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt
Weitere Benefits
SV-eigene Pensionskassa
Wir sorgen für deine Zukunft!
Moderne Arbeitszeitgestaltung
Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade
Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
Kollegialer, wertschätzender Umgang
Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz
Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
Verpflegung, Gesundheit und Sport
Als Mitarbeiter: in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!
Über uns
Wir als AUVA...
Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.
Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter: innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer: innen, Schüler: innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.
Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund: innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.
sind Teil des österreichischen Sozialversicherungssystems und bieten alle Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung: Schadensverhütung, Unfallheilbehandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung der Unfallopfer.
Dank der AUVA kann jeder Mensch in Österreich während der Ausbildung und des Berufslebens trotz aller Gefahren in sozialer Sicherheit leben. Neben den vier Landesstellen ist die AUVA Träger von vier Rehabilitationszentren und sieben Unfallkrankenhäusern.
Was wir dir bieten
Unser Angebot
Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III) von € 54.471,20 (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.
Was du noch wissen solltest
Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.
Kontakt
Du möchtest unser
Team unterstützen
und die Zukunft der
AUVA mitgestalten?
Für Fragen kontaktiere bitte das Recruiting-Team von Franziska Asmera,
Tel. +43 5 93 93 – 21413.
Franziska Asmera
Teamleitung
Personal Service Center Ost
