20 beste Stellen als support techniker – aktuell auf Personalsuche

AGNOSYS ist ein österreichisches Familienunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern von Lösungen in der Gebäudeautomation - insbesondere in sicherheitskritischen Bereichen wie der Brandfallsteuerung. Unsere Systeme kommen dort zum Einsatz, wo Technik im Ernstfall zuverlässig funktionieren muss. Sie arbeiten in einem kleinen, eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Atmosphäre. Dabei analysieren Sie technische Fragestellungen im direkten Austausch mit Kunden sowie mit Entwicklung und Qualitätssicherung – ganz ohne klassische Hotline-Tätigkeit.

Aufgabengebiete

Analyse und Bearbeitung technischer Kundenanfragen
(primär 2nd-Level-Support)
Beratung und Unterstützung bei der Auslegung und Projektierung unserer Systeme
Fehlersuche in Gebäudeautomations-, Kommunikations- und Brandfallsteuerungssystemen
Aufbau und Pflege von Test- und Demonstrationssystemen
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Qualitätssicherung
Unterstützung bei Produkttests und technischen Analysen
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Anforderungen

Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, IT/Netzwerktechnik oder Automatisierungstechnik)
Grundlagen in Elektro- und Netzwerktechnik
Interesse an der Verbindung von Elektrotechnik und IT sowie Begeisterung an der technischen Infrastruktur von Gebäuden (IoT, Heimautomation/Smarthomes)
Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sicherheitskritischen Systemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicheres Auftreten und Freude an der technischen Kommunikation
Teamgeist sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten

interessante, vielseitige Aufgaben mit hoher Verantwortung
Arbeit an und mit sicherheitskritischen Systemen im Bereich Brandfallsteuertechnik
Direkte Zusammenarbeit mit Entwicklung und Qualitätssicherung
Abwechslungsreiche Aufgaben rund um Gebäudeautomation, Kommunikationstechnik und Systemanalyse
Flache Organisationsstruktur in einem jungen, modern strukturierten Team
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein umfassendes Angebot für Sie und
Ihre Familie im Rahmen unseres Bildungs- und Gesundheitsprogramms
Vollzeitbeschäftigung

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Einstiegsgehalt von mind. EUR 3.000,– brutto vorgesehen. Unsere Gehaltsentwicklungs- und Prämienmodelle werden im Zuge der letztgültigen Gehaltsvereinbarung fixiert.

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Wenn Sie eine hoch interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
zukunftsfähigen, internationalen Unternehmen. mit Kunden aus aller Welt suchen, dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an

[email protected]

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Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: ab 3 000,00€ pro Monat

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Empfehlungsprogramm
Erfolgsbeteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Mitarbeiterrabatt

Bewerbungsfrage(n):

Wohnort im Umkreis des Unternehmens?

Sprache:

Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort

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