2 beste Stellen als sucht mitarbeiter in vorarlberg – aktuell auf Personalsuche

Fach- oder Diplom-Sozialbetreuer*in für den Integrativen Wohnbereich
A.ö. Krankenhaus St. Vinzenz Betriebs GmbH —Lochau, V
- Teilzeit
- Bachelor
Küchenchef (m/w)
Hotel Ulli —Lech am Arlberg, V
- Saisonstelle

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Fach- oder Diplom-Sozialbetreuer*in für den Integrativen Wohnbereich

A.ö. Krankenhaus St. Vinzenz Betriebs GmbH
Lochau, V

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Details zur Stelle

Teilzeit

Qualifikationen

Bachelor
Diplom
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Das Jesuheim, traditionsreiches und zugleich zukunftsorientiertes Pflegeheim in Lochau, sucht für die integrative Wohngruppe mit älteren Menschen mit Behinderung ab sofort eine*n Fach- oder Diplom-Sozialbetreuer*in mit Schwerpunkt Behindertenarbeit.

Ihre Aufgaben

Gestaltung eines aktiven Alltags, gemeinsam mit den Bewohner*innen – mit Kopf, Herz und Humor
Individuelle und bedarfsgerechte Förderung, Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen – pädagogisch und pflegerisch
Einbringen von Ideen – sei es bei Aktivitäten, im Gruppengeschehen oder bei der Alltagsgestaltung
Enge Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team – auf Augenhöhe und mit gegenseitiger Wertschätzung

sie bieten

Eine abgeschlossene Ausbildung als Fach- oder Diplom-Sozialbetreuer*in mit Schwerpunkt Behindertenarbeit (FSB/DSB BA)
Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung – besonders mit älteren Bewohner*innen
Teamgeist, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, mit Herausforderungen lösungsorientiert umzugehen
Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams

wir bieten

Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld sowie eine langfristige berufliche Perspektive
6. Urlaubswoche für alle Mitarbeitenden ab dem 43. Geburtstag
Vergütung von Einspring-Diensten mit 50 bzw. 100% Zuschlag ab Dienstplanfixierung (abhängig vom Wochentag, unabhängig vom Beschäftigungsausmaß)
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Supervision und Coaching
Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. kostenlose Angebote in der Arbeitszeit, Fitnessstudio-Kooperation, Wiedereingliederungsmanagement u.v.m.), ausgezeichnet mit dem BGF-Gütesiegel
Unterstützung bei der privaten Zukunftsabsicherung
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Weitere soziale Vergünstigungen wie z.B. Mitarbeiter*innen-Rabatte, Mitarbeiter*innen-Events, vergünstigte Mahlzeiten, kostenloser Parkplatz u.v.m.

Die Entlohnung erfolgt nach dem KV f. konfessionelle Alten- und Pflegeheime Österreichs. Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstjahre.

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