20 beste Stellen als assistent(in) in wien, w – aktuell auf Personalsuche

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen eine*n

**Universitätsassistent*in Praedoc**

49 Fakultät für Sozialwissenschaften

Besetzung ab: 01.07.2026 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)

Befristung bis: 30.09.2027

Stellen ID: 5675

Ausführliche Beschreibung

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ausführliche Beschreibung

Ihr persönlicher Wirkungsbereich:

Als Universitätsassistent*in Praedoc arbeiten Sie als Teil des Teams von Univ.-Prof. Dr. Peter Schweitzer am Institut für Kultur- und Sozialanthropologie. Der Forschungsschwerpunkt liegt auf den Themen Klimawandel, strukturelle Transformation sowie der Alpenregion.
Wir suchen eine Person mit entsprechendem Forschungsinteresse (Dissertationsthema), erster Forschungs- und Publikationserfahrung sowie exzellenten und Deutsch- und Englischkenntnissen (beide zumindest auf C1 Niveau)

Als Teil der Fakultät für Sozialwissenschaften treffen am Institut für Kultur- und Sozialanthropologie nicht nur renommierte Wissenschaftler*innen und Studierende aufeinander, sondern auch unterschiedliche Forschungsgebiete, ethnographische Methodenvielfalt, eine Vielzahl an herausragenden Forschungsprojekten sowie wertschätzender kollegialer Austausch.

Die Anstellung ist auf 15 Monate befristet; eine Verlängerung ist nicht möglich.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Ausmaß von 30h/Woche.

Ausführliche Beschreibung

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung und Lehre:

Sie arbeiten in der interdisziplinären Forschung mit den Schwerpunkten Klimawandel, strukturelle Transformation sowie der Alpenregion

Ausführliche Beschreibung

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Master/Diplom-Studium der Fachrichtung Kultur- und Sozialanthropologie oder einer verwandten Studienrichtun

Ausführliche Beschreibung

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können teils remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.

Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Der monatliche Bruttobezug in der Gehaltsgruppe B 1 beträgt Euro 3.776,10 (auf Basis Vollzeit). Das Grundgehalt kann sich erhöhen, wenn wir tätigkeitsbezogene Vorerfahrungen anrechnen können. Das Vertragsverhältnis wird auf 15 Monate abgeschlossen und kann nicht verlängert werden.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf (inklusive Publikationsverzeichnis) in Englisc

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Peter Schweitzer

[email protected]

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 21.06.2026

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