Die Abteilung Bankenanalyse (BAKA) verantwortet die laufende aufsichtliche Analyse von Less Significant Institutions (LSI), Nicht‑CRR‑Kreditinstituten, Zahlungsinstituten und E‑Geld‑Instituten. Die Gruppe „Laufende Analyse IV“ besteht aus rund 10 Expert:innen und gestaltet neben der analytischen Aufsicht aktiv die Weiterentwicklung technischer Prozesse und Systeme in der Bankenaufsicht mit. Für diese Aufgabe braucht es umfassende fachliche Kenntnisse im Banken‑ und Aufsichtsbereich sowie idealerweise fundiertes IT-Know-how. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken mit ausgeprägter Kommunikationsstärke verbindet und komplexe Aufgabenstellungen souverän steuert.

Die Abteilung für Bankenanalyse sucht ab sofort für die Leitung dieser Gruppe ein:e:

Leiter:in der Gruppe Laufende Analyse IV

Teilzeit (mind. 80%) oder Vollzeit
Referenzbezeichnung: 5086

IHRE AUFGABEN

Verantwortung für die regelmäßige Durchführung von Einzelbankanalysen, insbesondere Kapital- und Liquiditätsadäquanzanalysen im Rahmen des SREP, Sanierungsplananalysen sowie von der FMA beauftragte Ad-hoc-Analysen
Mitwirkung an der Aufsicht über Zahlungsinstitute und E-Geld-Institute, entsprechend den grundsätzlichen Vorgaben vom Zahlungsdienste- bzw. E-Geldgesetz
Erarbeitung von Vorschlägen für die jährliche Vor-Ort-Prüfungs-Planung gemeinsam mit der FMA sowie den anderen Aufsichtsabteilungen der OeNB
Führung des strukturierten Dialogs mit den beaufsichtigten Instituten
Weiterentwicklung und Umsetzung technischer Prozesse und Implementierung entsprechender Systeme für die Bankenaufsicht
Mitarbeit im hauptabteilungsübergreifenden Data Team vor allem zur gemeinsamen Nutzung und Weiterentwicklung von Daten-, Analyse- und KI-Tools (SupTech)

IHR PROFIL

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Aufsichtsbehörde, einer Zentralbank, einer Institution des ESZB oder in einer Geschäftsbank
Fundierte Fachkenntnis im Umgang mit aufsichtlichen Einzelbankanalysen, sowie von Zahlungsinstituten und E-Geld-Instituten von Vorteil
Expertise zu IT‑Systemen und Datenmanagement sowie einschlägige Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement von Vorteil
Ausgeprägte Führungskompetenz, Motivations- und Kooperationsfähigkeit, sowie Erkennung und Förderung von Potenzialen; Führungserfahrung wünschenswert
Hohes Maß an Organisations- und Veränderungskompetenz, sowie die Fähigkeit strategische Schwerpunkte zu setzen und unternehmerisch zu handeln
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke, verbunden mit Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sowie routinierter Gesprächs- und Verhandlungsführung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT

Herausfordernde Aufgaben im internationalen Umfeld
Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundliches Unternehmen, Betriebskindergarten, Feriencamps
Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten durch Home-Office und Gleitzeit, Mitarbeiter:innenkantine, betriebliche Gesundheitsförderung, Fitnessangebote sowie diverse weitere Benefits
Wöchentliche Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden, separate Überstundenvergütung, kein All-in

Wir wenden uns an Führungspersönlichkeiten mit einschlägiger langjähriger Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen Funktion, die Interesse an einer vielseitigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit haben. Wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe im internationalen Umfeld mit vielfältigen Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten suchen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Die OeNB ist ein familienfreundliches Unternehmen mit Betriebskindergarten und flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich werden Feriencamps, eine Mitarbeiter:innenkantine, eine betriebliche Gesundheitsförderung, Fitnessangebote sowie diverse weitere Benefits angeboten. Für diese Position ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt von rund € 100.000,- vorgesehen.

Die OeNB strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Dienstort: Wien
Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit
Besetzung ab: ab sofort
Bereich: Bankenaufsicht

Ihre Vorteile

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Ihre Ansprechpartnerin

Sandra Bader. MA
HR Business Partnerin
01/404 20-7631

Sind Sie an der Stelle interessiert und haben eine EU-Staatsbürgerschaft oder eine gleichgestellte Staatsbürgerschaft? Dann freue ich mich über Ihre Online-Bewerbung.

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