20 beste Stellen als junior partner – aktuell auf Personalsuche

(Junior) SAP Inhouse Specialist für Yard Operations (m/w/d)
Doka —Amstetten, NÖ
- Vollzeit
ABWÄSCHER (m/w/x)
Distribution & Marketing GmbH —Großlobming, ST
- Vollzeit
Senior QA Engineer (m/w/d) & Testautomation - Plattformservices
PKE Holding AG —Wien, W
- Vollzeit
ERP & Application Supporter (m/w/d)
Liebherr-Transportation Systems GmbH & Co. KG —Korneuburg, NÖ
- Vollzeit
Junior Software Engineer (Electrics & Automation) (m/w)
JK Engineering —Linz, OÖ
Erfahrene:n App-Entwickler:in (m/w/x)
axtesys GmbH —Graz, ST
- Vollzeit
Mitarbeiter Qualitätssicherung (w/m/d)
Getzner Werkstoffe —Bürs, V
Junior-Bauleiter (m/w/d) – ETZI-Management
ETZI-HAUS —Ried im Traunkreis, OÖ
- Vollzeit
Junior Sales Manager Digitalisierung / IoT (m/w/d)
Rosenberger Telematics GmbH —Timelkam, OÖ
Technical Project Manager (w/m/d) Vibration Solutions Railway
Getzner Werkstoffe —Bürs, V
Group HR Business Partner (m/w/d)
Gabriel-Chemie Ges.m.b.H. —Gumpoldskirchen, NÖ
Junior Account Manager (m/w/d)
AUTO1 Group —Wien, W
11 Tage
Project Manager Sales (w/m/d) - Railway
Getzner Werkstoffe —Bürs, V
Senior Firmenkundenbetreuer:in (w/m/d) für Small Corporates bzw. Medium Corporates - Linz
UniCredit Bank Austria AG —Linz, OÖ
- Vollzeit
Digital Workplace Manager (w/m/d)
Getzner Werkstoffe —Bürs, V
13 Tage
Abwassertechniker (m/w/d) - Standort USA
RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG —Nüziders, V
SAP Consulting Application Management BI / BW
Axians Österreich —Wien, W
- Vollzeit
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Senior Test Automation Engineer (m/w/d) – Gefahrenmanagementsysteme
PKE Holding AG —Wien, W
- Vollzeit
Bauleiter/Junior Bauleiter (m/w/d)
Rhomberg Sersa Rail Group —Stams, T
- Vollzeit
3 Tage
Steuerberater Wien (w/m/d)
COUNT IT —Wien, W
- Teilzeit

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Doka -
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Vollzeit

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Unternehmensbeschreibung

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.

Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeitenden in 54 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.

Wenn Sie Ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

We make it work.

Stellenbeschreibung

Ziel der Position
In dieser Rolle wirkst du aktiv an der Einführung, Weiterentwicklung und dem internationalen Rollout von SAP im Bereich Yard Operations mit.
Du begleitest zentrale Prozesse wie Materialannahme, Qualitätsprüfung, Sanierung sowie Materialauslieferung und stellst eine reibungslose Integration der SAP-Lösungen in die operativen Abläufe sicher.

Ziel ist es, Effizienz, Transparenz und Prozessqualität im Yard nachhaltig zu steigern.

Aufgaben

Design, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im Bereich Yard Operations
Fachliche Betreuung des SAP Moduls PP für den Sanierungsprozess
Anpassung und Weiterentwicklung des SAP Standards and die betrieblichen Anforderungen des Warenein- und -ausgangs
Aktive Mitarbeit und Koordination der Integration in SAP
Erstellung, Abstimmung und Pflege von Prozessdokumentationen
Durchführung von Systemtests, Anwenderschulungen sowie Begleitung des Rollouts

Qualifikationen

Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität)
Erfahrung in den Bereichen Logistik, Yard Operations oder Produktion
Vorkenntnisse im Bereich SAP PP oder weiteren Modulen von Vorteil
erste Projektmanagement-Erfahrung wünschenswert
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Interesse an prozessübergreifender Zusammenarbeit
Reisebereitschaft (ca. 50 %)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

Eine spannende Rollout- und Schnittstellenrolle zwischen IT, Logistik und Yard Operations mit Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive. Natürlich gibt es noch weitere benefits, über die wir gerne bei Gelegenheit mehr erzählen.

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind dennoch gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 47.586,56 EUR auf Vollzeitbasis.

Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Evelyn Kukla, HR Business Partner.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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