Sozialpädagog*in
SOS-Kinderdorf —Wien, W
- Nachtschicht
Stationssekretär*in (m/w/d)
Evangelisches Krankenhaus —Wien, W
- Vollzeit
ausgebildete*r Pflegeassistent*in (m/w/d)
Soziale Dienste der Adventmission gemeinnützige GmbH —Wien, W
- Teilzeit
KINDERFACHARZT (m/w/d) ab sofort mind. 15 WoStd.
Kinderhospiz Netz —Wien 12. Bezirk (Meidling), W
ausgebildete*r Pflegefachassistent*in (m/w/d)
Soziale Dienste der Adventmission gemeinnützige GmbH —Wien, W
- Teilzeit
Sozialpädagog*innen
SOS-Kinderdorf —Wien, W
- Nachtschicht
Pflegemanagement-Assistent*in (m/w/d)
Soziale Dienste der Adventmission gemeinnützige GmbH —Wien, W
- Teilzeit
ALLGEMEINMEDIZINER (m/w/d) ab sofort mind. 15 WoStd.
Kinderhospiz Netz —Wien 12. Bezirk (Meidling), W
Zahnarztassistenten/-in, zahnärztliche Assistentin, Zahnarzthelferin (m/w)
Updent Fachärzte für Zahnmedizin & Prophylaxe - Dr. Karl Schwaninger —Wien, W
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Software-Entwickler*innen ERP-/BI-Anwendungen Vollzeit/Teilzeit (m/w/x)
DataFlow Consulting GmbH —Wien 9. Bezirk (Alsergrund), W
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14 Tage
DGKP (vorzugsweise Kinder- und Jugendlichenpflege) ab sofort 20 – 30 WoStd.
Kinderhospiz Netz —Wien 12. Bezirk (Meidling), W
MOBILE GRÄTZL DGKP SCHWERPUNKT SOZIALPSYCHIATRIE
Volkshilfe Wien gemeinnützige Betriebs-GmbH —Wien, W
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Diplomierte*r Gesundheits- & Krankenpfleger*in
Kolping —Wien, W
- Vollzeit
2 Tage
Teamleader (m/w/d) für Kinderferienprogramm in Wien / Freizeitpädagogen
inspire GmbH —Wien, W
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Fachärzt*in für Kinder- und Jugendpsychiatrie
Stadt Wien —Wien 1. Bezirk (Innere Stadt), W
- Teilzeit
Hörakustiker:in/ Hörakustik-Meister:in
Sonova Audiological Care Austria GmbH —Wien, W
- Teilzeit
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PFLEGEFACHASSISTENZ (m/w/d) ab sofort 20 – 25 WoStd.
Kinderhospiz Netz —Wien 12. Bezirk (Meidling), W
Fachtrainer:in für Jugendliche (m/w/d) - Gesundheit
ÖJAB – Österreichische JungArbeiterBewegung —Wien, W
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Sozialpädagog*in

SOS-Kinderdorf -
Wien, W

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Details zur Stelle

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

**Sozialpädagog*in**

WG Töllergarten, 21. Bezirk in Wien
35h/Woche im Turnusdienst
ab Juli 2026

Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!

In unseren Wohngruppen werden Kinder und Jugendliche, die aufgrund belastender Lebenssituationen nicht in ihren Familien oder selbstständig leben können, sozialpädagogisch betreut und begleitet. Sie finden dort ein neues, manchmal auch nur vorübergehendes Zuhause, da sie aus verschiedenen Gründen nicht bei ihrer leiblichen Familie leben können und für ihre weitere Entwicklung einer sozialpädagogischen Betreuung bedürfen.

Deine Aufgaben

pädagogische Alltags- und Freizeitgestaltung
duale Bezugsbetreuung
sozialpädagogische Einzel- und Gruppenbetreuung
Betreuungsplanung, Dokumentation und Umsetzung von Zielvereinbarungen
Kooperation mit den Herkunftssystemen und den Helfersystemen

Was du mitbringst

eine abgeschlossene Ausbildung mit 120 ECTS aus den Bereichen (Sozial) Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften oder Soziale Arbeit
Erfahrung in und Freude an der Arbeit mit Kleinkindern
stabile Persönlichkeit mit innerer Gelassenheit und Flexibilität
selbständiges und eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten
Kooperations-, Kommunikationsbereitschaft und -fähigkeit

Was dich erwartet

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 35 Wochenstunden zwischen € 3.010,96 und € 3.649,62 zzgl. einer 2%igen Turnuszulage (€ 60,22 bis € 72,99) und weiteren Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste. Ein Nachtdienst wird mit € 94,63 vergütet, ein Sonntag ab 6h Arbeitszeit mit € 108,63 (unter 6h aliquot). Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. Hier findest du Beispiele wieviel ein*e Sozialpädagog*in bei SOS-Kinderdorf verdient.

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile, die dich bei uns erwarten:

Vielfalt & Inklusion

Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.

Betriebliche Zukunftsvorsorge

Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

Kinderzulage

Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für Innovationen

Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Sabbatical

Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

Flexible Arbeitszeiten

Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.

Supervisionen

Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.

Gute öffentliche Anbindung

Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.

Eigener Kollektivvertrag

Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.

Onboarding

Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.

6.Urlaubswoche

Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.

Kontaktperson für diese Stelle

Frau Dilek Fidan, Pädagogische Leiterin
Tel. +43 676 88144 765

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