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Trainee System Engineer (all genders)
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Über Uns

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits 500 Kunden mit 45.000 Arbeitsplätzen unserem Knowhow und langjähriger Erfahrung.

In unserem Traineeprogramm bieten wir HTL- und Bachelor- Absolvent:innen sowie Quereinsteiger:innen mit Schwerpunkt IT und Netzwerktechnik die Möglichkeit an, in die Welt des Engineerings einzutauchen. Während des 8 Monate langen Programms bieten wir den Rundum-Einblick und ermöglichen zahlreiche Trainings, den Austausch mit erfahrenen Mitarbeitenden, den Einblick und die direkte Mitarbeit in mehreren Teams (insgesamt 2-3 Rotationen) und den regelmäßigen Austausch mit weiteren Teilnehmenden.

Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und implementierst innovative Lösungen (z.B. Remote Tower) in unseren spannenden Kundenumfeldern. Weitere Informationen wie es nach dem Traineeprogramm weitergehen kann erzählt unser Mitarbeiter Jörg hier.

Das Traineeprogramm startet im September 2026.

Aufgaben

Während des Traineeprogramms:

Teilnahme an internen Schulungen (z.B. Technologien, Umgang mit dem Kunden, Frequentis Produkte) remote bzw. vor Ort
Rotation durch mehrere Teams und Mitarbeit bei der Realisierung unserer Kommunikations- und Informationssysteme
Erledigung erster eigenständiger Aufgaben (Konfiguration, Testing, Begleitung von Systemintegrationen)
Unterstützung der System Engineering Teams mit IT-Knowhow
Evtl. erste Dienstreisen

Nach Abschluss des Traineeprogramms als System Engineer:

Mitarbeit bei der Realisierung unserer Kommunikations- und Informationssysteme
Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten
Erkennen von Kundenanforderungen und technische Prüfung
Durchführung von Systemtests inkl. Fehlereingrenzung und Reporting

Qualifikationen

Abgeschlossene HTL/Kolleg oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt IT oder Netzwerktechnik
Ausbildungskenntnisse in den Bereichen: Linux, Windows, Virtualisierung, Scriptsprachen, VoIP und Netzwerke
Erste Berufspraktika und Zertifizierungen (z.B. CCNA) von Vorteil
Bereit für neue technische Herausforderungen und neue Technologien
Gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil
Offene Persönlichkeit die großen Wert auf hohe Qualität legt
Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Reisebereitschaft für Kundenabnahmen (20-40% pro Jahr)

Unsere Werte

Rund 2.600 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Knowhow unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Benefits

Wir setzen auf gezielte und individuelle Fort- und Weiterbildung und bieten langfristige Karrieremöglichkeiten mit spannenden technischen Aufgaben sowohl während des achtmonatigen Programms mit individueller Betreuung als auch danach. Gerne schaffen wir flexible Rahmenbedingungen, um dich auf deinem Ausbildungsweg (z.B. Studium) zu unterstützen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Tscherttegasse, Badner Bahn).

VERTRAUENS

BETRIEBS

HOME

MODERNES

ÖFFI TICKET /

MENTORING

AUS- UND

FITNESS

ARBEITSZEIT

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OFFICE

IT-EQUIPMENT

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WEITERBILDUNG

& CO

Gehalt

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 38.184, brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von deinen fachlichen Qualifikation und deiner Berufserfahrung. Was ist für dich noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.

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Lisa Schirmbrand

Human Ressources | [email protected] | Social Media Kontakt

Ich habe Wirtschaftspädagogik studiert und bereits während meiner Studienzeit habe ich meine Leidenschaft für Recruiting und Employer Branding entdeckt. Es liegt mir am Herzen motivierte Menschen für Frequentis zu finden die Spaß an der Arbeit haben.

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