20 beste Stellen als software test engineer (m/w) – aktuell auf Personalsuche

Wir, die KNAPP Gruppe, verbinden Hardware und Software zu logistischen Gesamtlösungen.Gemeinsam treiben wir Fortschritt voran und verbessern das, was schon gut ist. Das schaffen wir durch kreative Ideen, den Mut Neues zu versuchen und Offenheit für Feedback.

#yourmission

Du bist für die Durchführung der systemübergreifenden Tests für die von Knapp entwickelten Softwareprodukten verantwortlich (Kompatibiltätstests)
Du sicherst die Qualität neuer Funktionen und Systeme
Du entwickelst Teilkomponenten unserer Emulation welche essenziell für die Testabwicklung ist
Deine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (v.a. Engineering und Software Entwicklung) ist der Schlüssel zum erfolgreichen Testen
Du machst auf Bugs aufmerksam und übernimmst die Koordination für deren Behebung und Retest
Du stellst kritische Fragen zur Usability und Konfigurationsmöglichkeiten der Applikationen und bringst proaktiv Vorschläge zu deren Verbesserung ein
Du erstellst strukturierte Testpläne und Testreports und verteilst deren Inhalt an die jeweiligen Produktverantwortlichen
Du betreust Testsysteme, führst Deployments durch und unterstützt bei der Analyse von Problemen

#youareknapp

Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Fokus
Du hast Grundkenntnisse in der objektorientierten Programmierung (C++ oder Java), außerdem auch Basiswissen rund um relationale Datenbanken (SQL oder Oracle) und Linux.
Ideal wären Erfahrung in der Quality Assurance / Testen von Applikationen / Logistikbereich oder eine Ausbildung in verwandten Bereichen
Qualität liegt dir am Herzen und du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Du denkst lösungsorientiert, bist teamfähig und kommunikativ

#weareknapp

KNAPP Systemintegration in Leoben ist spezialisiert auf Lösungen im Bereich Lebensmittel- und Leergutlogistik und setzt die speziellen Anforderungen der Lebensmittelbranche in höchster Qualität um. Für Kunden wie SPAR, REWE, Kroger oder Woolworths entwickeln wir innovative, maßgeschneiderte Automatisierungskonzepte für den stationären und den Online-Lebensmittelhandel. Dieser Job bietet die Möglichkeit, sich proaktiv in einem hoch motivierten Team einbringen und gestalten zu können und Verantwortung zu übernehmen. Bei uns hängt Dein Gehalt von Deiner beruflichen Vorerfahrung, Deinem Können und Deinem Engagement ab. Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei brutto EUR 3.040,- pro Monat (38,5 Wochenstunden / KV für Metallgewerbe). Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen neben einem Werksrestaurant, Gesundheitsprogrammen und anderen Benefits auch ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.Wir freuen uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.

Bewirb dich jetzt!!

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Mindestgehalt

30.340,00 €

Your Benefits

Parkplatz

Diensthandy

Barrierefreiheit

Getränke

Gute Anbindung

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsmediziner

Werksrestaurant

Unternehmensbeteiligung

Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Mitarbeitervergünstigungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterevents

Aus- und Weiterbildung

Obst

Flexible Arbeitszeiten

Bewerbungstipps

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
Lebenslauf
Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP Systemintegration GmbH

Leoben

Österreich

Vollzeit

Kontakt

Günther Proksch

Human Resources, KNAPP Systemintegration

Waltenbachstraße 9 8700 Leoben Österreich

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