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Machine Learning Engineer, CV
Snapchat —Wien, W
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Apple Business - Major Accounts Lead,
Apple —Wien, W
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IT-Service Engineer (all genders)
DATAGROUP Rhein-Main GmbH —Wien, W
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Embedded Systems & FPGA Engineer (all genders)
zerothird GmbH —Wien, W
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14 Tage
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Taurob GmbH —Wien, W
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Cubicure —Wien, W
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Staff Distributed Systems Engineer - Remote Work
BairesDev —Wien, W
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Site Reliability Engineer (w/m/d)
Bundesrechenzentrum GmbH —Wien, W
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Senior Platform Engineer (Rust) - Remote Work
BairesDev —Wien, W
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Medical Materials Engineer
Cubicure —Wien, W
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Firmware Engineer (RF / FPGA / RTL)
EMTensor GmbH —Wien, W
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SQUER —Wien, W
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C/C++/Rust Firmware Software Engineer
DL Remote —Wien, W
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Technician (f/m/d) Software Development for Power Conversion Systems
Austrian Institute of Technology —Wien, W
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Elwood Roberts —Wien, W
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Lead Fullstack Engineer (Java/Javascript)
SQUER —Wien, W
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SQUER —Wien, W
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Technischer Service Engineer
Cubicure —Wien, W
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Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Eaton Industries (Austria) GmbH – Österreich Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung gemeinsam mit Eaton Industries (Austria)!Eaton ist ein weltweit führender Anbieter hochwertiger elektrischer und elektronischer Produkte und Lösungen. In Österreich agieren wir von unserem Standort in Wien aus, an dem sowohl unsere Power Distribution Division – ein Kompetenzzentrum für Energieverteilung und Steuerungssysteme – als auch unsere Vertriebsorganisation angesiedelt sind. Weltweit beschäftigt Eaton rund 92.000 Mitarbeiter*innen und ist in über 175 Ländern vertreten.

Ihre Aufgaben:

Deine Hauptaufgabe besteht darin, internen und externen Kunden, technischen Support in allgemeinen Fragen (1st-Level) über die gesamte Produktpalette zu bieten.

Für eine definierte Auswahl an Komponenten stellst du tiefergehender Support (2nd-Level inkl. Product Lifecycle) zur Verfügung und erstellst Angebote zu einzelnen Produkten oder Produktkonfigurationen.
Du fungierst als zentrale Anlaufstelle für Produkte der EATON Electrical Division über verschiedene Kanäle: Telefon, E-Mail, Salesforce und Chat.
Als Technical Support Engineer bist du der erste Kontakt für Anfragen und Fehlerbehebungen bei Hardware- und Softwareproblemen, angefangen bei Pre-Sales, über die Inbetriebnahme bis hin zu After-Sales-Anfragen. Du unterstützt die Prozessdokumentation und den Wissensaustausch, die Implementierung von Tools und trägst zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und des technischen Know-hows im Team bei.

Erstellung technischer Angebote und laufende Beantwortung von technischen Kundenanfragen
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst von der Schweiz und Österreich
Angebotsverfolgung in Abstimmung mit den Kollegen im Außendienst
Auftragserfassung von speziellen Produktkonfigurationen
Beschwerdemanagement in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Team First Level und After Sales Support
Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement der Business Units
Second Level Support für Industrieschaltgeräte

Persönliche Voraussetzungen:

Elektrotechnische Ausbildung (HTL, Berufsschule, oder vergleichbares), oder einschlägige Berufserfahrung
Schweizerdeutsch vorteilhaft, gutes Englisch
Gute Produktkenntnisse aus dem Bereich Industrieschaltgeräte und Niederspannungsverteilung, bzw. USV Systeme vorteilhaft
Erfahrung mit ERP-System, SAP, Microsoft Office und Ticketing System von Vorteil
Freude am Umgang mit Kunden
Lösungsorientiert und Entscheidungsfreudig
Hohe Teamorientierung

Was wir Dir anbieten:

Anstellung in einem führenden Unternehmen der Energiewende in Österreich
Arbeitsplatz bei einem der Top‑300‑Arbeitgeber Österreichs – bereits zum 5. Mal (Platz 62 von 300 im Jahr 2024; in unserer Kategorie haben wir den 4. Platz erreicht)
Zusätzlich: EqualitA‑Auszeichnung Österreich 2024. Arbeiten in einem Unternehmen, das sich zu Inklusion, Diversität und Nachhaltigkeit bekennt,einschließlich der Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur und dem strategischen Ziel, den Anteil von Frauen – auch in Führungspositionen – zu erhöhen
Kollektivvertrag der Elektro‑ und Elektronikindustrie (einer der attraktivsten Kollektivverträge in Österreich)
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Vielfältige und kontinuierlich weiterentwickelte Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Zugang zur eigenen Eaton University
Strukturierte Mitarbeiterentwicklungsprozesse und eine offene Feedbackkultur mit klaren Entwicklungsplänen. Umfassende Onboarding‑Begleitung und ein klar strukturierter Einführungsprozess
Attraktive Betriebsratsleistungen (u. a. verschiedene Zuschüsse, z. B. im Gesundheitsbereich, sowie Einkaufsrabatte)
Einkaufsgutscheine zu Weihnachten

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt gemäß KV FEEI beträgt EUR 46.880,68 brutto/Jahr (14×). Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir selbständig eine attraktive Überzahlung sowie eine Bonuskomponente.

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